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(20140124 11:59:07)相較於101年度無感的年終數字,102年未過完,就陸續有金控傳出年終捷報,富邦年終最高可領12個月,科技龍頭台積電也傳每位員工分紅達65萬,傳產指標台塑年終最高可領4.5個月,較去年大增6成,不動產業興富發集團亦公佈高達10個月的年終,連近年較不景氣的印刷業,也有大廠喊出年終4-16個月,甚至祭12輛奧迪百萬名車抽獎,羨煞不少上班族。究竟今年(102年度)企業發放年終獎金的狀況如何?而為追求更好的職缺和薪水,職場向來在年前/後總是會有一波轉職潮,又有多少上班族想趁轉職潮換工作?% ]5 L" ]/ L: I/ R
, p- @# ^6 \3 G; n7 _) w& i }7成9企業發年終 平均1.33個月 略多去年4.5天
9 } O" y( E' S1 B, B$ m6 T, u, @營建不動產最旺 媒體出版業最差 百貨販售年終預算「倒退嚕」
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, F+ s! |7 C7 [/ G2 G$ @根據1111人力銀行針對企業調查顯示,有7成9的受訪企業今年會發放年終獎金(固定月薪以外的獎金/薪水),與去年相當,但有發放獎金的企業中,平均發放給員工1.33個月,較上年的1.18個月來的多。若加計沒有發放年終的企業,整體就業市場年終獎金的平均值為1.04個月,亦較上年度整體發放平均值0.94高出約1成,整體而言今年年終發放狀況比上年度略佳。
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2 x7 K6 L8 @, N$ [3 h進一步將各產業的發放比例與金額計算整體平均顯示,今年年終獎金給最高的前三大產業別為「營建/不動產」、「傳產/製造」與「資訊/科技業」。年終發放最慘澹的產業則為「媒體/出版」與「百貨/販售」。
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2 I' t) Z* _5 v6 f% d$ Y有2成1企業今年不會發放年終獎金的原因則以「企業今年沒賺錢」(39.28%)、「利潤已於其它月份發放完畢,不特別再年終發放」(24.11%)最多。 |
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