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[市場探討] 失業待業看過來 求職薪主張 最夯IT人才培訓

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發表於 2014-4-18 08:44:17 | 顯示全部樓層

1111人力銀行:Yahoo招募逾百人 啟動暑期實習計畫

(20140417 17:30:20)在台灣擁有超過千名員工、規模最大的網路企業Yahoo,今日(4/17)邀請 Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮與3位年輕科技人代表,針對網路新世代人才的主題,展開對談,同時宣布Yahoo今年將招募逾百位人才,並啟動暑期實習計畫,打造20 人的行動精英團隊。 # |, G0 o& c; a

+ w6 o, t, N# R% Q6 ]% A7 p徵求電子商務及行動開發領域人才4 Y' @" y* P5 e3 q5 Z4 [* j

8 D# o& @3 D& Q. K5 g: U對於台灣年輕世代對於未來的不確定感,鄒開蓮強調,新世代人才只是欠缺一個表現機會!為此,Yahoo今年將招募逾百人,主要徵求電子商務及行動開發領域的業務、工程師及產品規劃等人才,預期30歲以下的任用比例將進一步提升,為Yahoo持續注入創新活力。
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尋求符合Yahoo特質的年輕人( b' p) c5 u7 F9 [; F$ W' u% m
' P5 I; _# T- y6 n
除了正職員工的招募,Yahoo也宣布正式啟動今年的暑期實習計畫,希望藉此尋找符合Yahoo特質與條件的年輕人,持續為產業培養人才;並從過去以工程師為主,轉向包括電子商務等其他更多元的實習內容,從審核機制到待遇福利,都比照正職水準。今年配合行動優先的發展策略,主要會招募一個以行動發展為主軸的20人學生團隊,從最前端的市場分析、App 研發、到行銷,打造一個Yahoo組織內的新創團隊,讓這些在網路新世代的學生能真實透過 Yahoo的全球資源及平台,體驗如何在網路上建構一個新創舞台並付諸實現。
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提供發聲拼創意的國際舞台
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為吸引優秀人才,Yahoo提供有競爭力的薪資、良好的工作環境與優於業界的福利。在台灣的Yahoo人,不只與台灣人才工作,更要與全球人才溝通合作、相互競爭,因此工作效率、勇於挑戰、團隊合作概念、國際觀及溝通能力是Yahoo人必備特質。鄒開蓮鼓勵台灣年輕人,要相信自己的潛力,並積極培養實力。鄒開蓮更向網路新世代喊話:敢冒險、敢挑戰、敢行動的年輕人,歡迎到Yahoo向世界展現即戰力!更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行。bit.ly/1is7buD
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' E& J. T6 p* \* l訊息來源:1111人力銀行
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發表於 2014-4-18 08:45:10 | 顯示全部樓層

NU SKIN -幸福企業如新放眼全球,校園招募新血

(20140417 17:33:58)華人學生對於NU SKIN如新全球布局的眼光印象深刻,而持續耕耘品牌正是NU SKIN如新掌握市場競爭力及優秀人才的基石。5 W4 i2 ~5 j' M

4 T+ ]/ M" ]# a+ O& T1 K. NNU SKIN如新集團今年邁入30周年,因大中華區業務快速成長,已鎖定海內外150所知名頂尖大學進行校園招聘計畫,並祭出優異的員工福利、新穎的企業活動等優渥條件,吸引優秀人才。NU SKIN如新總公司廣招內部行政人員,隨著畢業季的到來,將瞄準社會新鮮人並提供系列培訓計畫。8 j) X7 Z6 V' [  A2 B

  p- [, Q2 d; HNU SKIN如新重視人才儲備,秉持著「以人為本」的人才理念,始終將人才作為企業發展的核心,提供員工獎勵計畫及「善的力量」企業文化。除了優渥的薪資條件外,NU SKIN大中華組織事務區域副總裁劉明欣表示:「這份工作最大的收穫是,有機會在大中華區輪調歷練,進入NU SKIN就擁有跨區域、跨市場、跨部門的學習機會,學習如何與兩岸三地的團隊合作,深入了解當地文化,有助拓展視野。」
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$ a, u; X! e3 l5 }4 I( M+ d9 z6 {公司部門可能包含兩岸三地的員工,來自不同文化背景的員工面對文化的隔閡與交流,會刺激產生另一種全新的、更開放的合作關係,團隊成員為實現自己和成就公司共同的夢想一齊努力。NU SKIN如新與其他企業相比更具前瞻性,預先針對五年後公司的發展策略與需求來制定招聘和人才培育計畫,而非僅著眼於眼前,並透過創新人才管理激勵與實踐其工作價值。
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- p9 k2 o, ^5 G/ t% I7 p( M為了提升工作效率並有效整合資源,2012年起NU SKIN如新整合中國、香港、臺灣以及澳門四地的銷售及管理工作,實現了大中華架構的統一。NU SKIN如新以服務和支援為管理理念,自下而上的創新型組織架構,只要員工有想法、有拼勁,就有機會獨立擔當和管理專案,不斷積累經驗、快速成長成為獨當一面的管理者。
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- V! v. l( H% F+ b2 qNU SKIN如新自2013年起進行海內外校園招募,除了大中華之外,足跡遍及英國、澳洲、美國及加拿大等地,致力於海外深耕品牌及校園關係,獨步的全球人才招募已領先業界。華人學生對於NU SKIN如新全球布局的眼光印象深刻,而持續耕耘品牌正是NU SKIN如新掌握市場競爭力及優秀人才的基石。- v$ D# A% _$ s* M9 l7 Q' d

( M+ `1 x# M$ {6 M+ g' d什麼樣的優秀人才能進入NU SKIN?NU SKIN如新看中四心:野心、善心、信心和熱心,只要員工帶著夢想進來,公司一定提供平台,讓人才充分發揮。NU SKIN如新今年開啟了以「鎖定新夢想,開啟新未來」為主題的2014年校園招聘活動,將以充分的發展空間及先進的管理體制迎接新血的到來!
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更多相關資訊請參考NU SKIN如新官網(http://www.nuskin.com/zh_TW/home.html)9 r* W4 G3 u/ @; ?
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訊息來源:NU SKIN官網
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發表於 2014-10-1 11:45:57 | 顯示全部樓層

1111人力銀行:順發電腦徵才 公益型企業國內首創

(20140930 16:03:04)高雄市9月28日舉辦表揚103年好人好事代表活動,此次表揚活動中還首度選出企業團體得獎者、也是國內首創公益型企業的順發電腦股份有限公司,行善不落人後的順發電腦股份有限公司,竭誠邀請具旺盛企圖心的優秀人才加入其團隊,一同創造經營利潤回饋社會大眾。
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/ X! u1 v" G3 D8 H! P1111人力銀行徵才訊息指出,順發電腦目前主要釋出的職缺為門市銷售服務人員、收銀人員、品牌專賣門市人員、智慧型手機銷售人員、倉儲人員及兼職人員,負責賣場商品銷售工作及相關商品解說,商品的存貨管理、顧客諮詢服務及賣場環境巡視整理等,另還有總公司採購、行政、網頁程式設計等多元職缺,將依個人學經歷及作品核發薪資,有興趣的求職者可主動投遞履歷。! S. L' H9 V8 ~) C2 c1 N
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順發電腦提供員工制度完整的職工福利、教育訓練、員工購物優惠、各類旅遊、進修、生日、婚喪喜慶生育補助、營業目標獎金等等,期待能夠以優質福利延攬更多的生力軍。更多順發電腦徵才訊息請上1111人力銀行。20140930更多企業招募訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/1pDi3FI
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1 S) Q; N( n2 H4 J訊息來源:1111人力銀行
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