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[企業求才] 【深圳】招聘 射频模拟设计经理

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發表於 2014-7-20 21:30:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
参见中国人才热线:cjol# U! [8 i9 l, m  y2 ^

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1. 射频模拟设计经理
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% r3 O* I/ U% n3 C" q* M9 v任职要求::$ u( a# P. x) x% Y4 k8 \
1、大学本科微电子专业,八年以上相关工作经验,或者硕士微电子专业,六年以上相关工作经验,或者微电子专业博士毕业,三年以上工作经验,经历过从概念到芯片产品量产的全过程/ H, p: \; G, Y8 L
2、负责领导过至少两款已成功推向市场的产品的设计开发工作,拥有实际流片及测试经历;1 j( a0 y; O, m
3、熟悉以下全部或部分电路的设计:ADC,DAC,LNAs,Mixers,VCOs,AGC,PLL,PA,模拟滤波器,增益可调放大器,宽频放大器;7 u" n& z# S5 g: ]" j% A
4、熟悉射频收发器结构设计;2 d# y% H/ s9 J, U) E, U
5、出色的组织管理能力和良好的沟通技巧;& w6 e: R/ Y- P) |) F

7 y* U" o/ T6 B. _& a* e/ W职责范围:7 w1 o# e3 X5 C% ?% I" ~9 }% W
1、领导射频模拟IC设计团队,开发针对通信和消费类电子市场应用的射频模拟集成电路产品;5 H7 N. G7 K9 k' Q9 H7 c
2、和客户密切合作,根据客户要求确定产品的技术指标;
5 L. j4 Q8 h$ I0 W3、负责领导产品系统结构的设计开发和论证;+ O, z4 s0 n: N3 V5 e. g9 z5 p8 }
4、负责组织和安排从电路设计、版图设计、流片到测试等一系列流程的开发工作。
- @) D2 x3 p. H" Y8 Y$ O! }( T5、负责模拟射频模块设计和验证的审核制度,对最终产品成败负责9 ~$ o; h9 F$ h
6、开发射频系统架构,参考模型,测试计划,测试环境等一整套工作流程
) f$ j6 {( F9 q7、推动线路调试以保证功能的正确和性能的优越9 y# f" ^4 I4 H; T. T, w+ ?0 S" v6 D6 z
8、具有较强的电路设计推导分析能力,扎实的正向芯片设计能力,以及芯片样本的分析测试能力。
. s% @' p9 e& r0 O* x9、有MTK, BroadCom, RealTek, Atheros等芯片设计公司相关的工作经验的优先考虑。
1 S# L0 Y1 B6 c' G* r( k
' K. ]0 l4 ?: u9 p: g$ @  K技能要求:, J. ?! d! C. N! ~" }5 m
1、熟悉Bipolar 和CMOS 工艺/ W# j1 C: N% M6 i0 C
2、对于模拟和射频电路结构设计和性能测试有具体的实践经验; }) e6 [9 f' Y0 _
3、对于模拟,混合信号和射频电路模块的几个关键点有独立的设计能力,比如电压比较器,模数转换器,放大器,低噪声放大器,混频器,锁相环,电源管理模块,参考电压模块等等! H$ [4 C4 ?6 S: r% Z
4、熟悉Cadence设计工具和UNIX 操作系统
" q0 L8 y' K' e9 ]9 j5 ^* K/ s0 ]$ @5、超强的书面和口头沟通能力.
0 ~, f$ b- d, z7 q9 Z% F; J6、具有RF低功耗设计的实际经验) \; k! L% }7 D) M& X3 F
7、熟练英语阅读、听说和文档写作技能% Y+ G/ G$ i% s1 {& g
8、具有很强的创新理念,解决问题的能力,和与中外同事有良好的团队合作精神
$ z" \. `, `7 T9 K' p' ^) d公司为该职位提供业界顶级的优厚薪酬以及公司原始股票,以及项目发展中不定期的增发期权,公积金,养老金,房贷补贴,交通补贴,医疗保险等其他福利。
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