Chip123 科技應用創新平台

 找回密碼
 申請會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

Login

用FB帳號登入

搜索
1 2 3 4
查看: 4950|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

[企業求才] [光學大廠 高階獵才]車載鏡頭研發主管

[複製鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表於 2021-5-27 09:32:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
工作地點:台中市
( ~: M% z, O" a: ~6 D年薪區間:NT$150萬起(可視資歷條件面議)
5 g' D. S: r/ J1 R' {# t工作內容:
& H, S) r1 L2 }) S+ P& B" [6 A
  • 客戶溝通、新技術研究、產品規格檢討制定
  • 車載鏡頭Layout設計
  • 管理車載專案-鏡頭開發試作、量產導入及單位內事項推進
  • 開發問題改善對應管理
  • IATF 16949相關文件管理及執行開發程序
    8 a- o2 v, S: W2 D% p  z, K

( E+ H& R# a" n4 P
( v8 N- b, N, Z; w; T# s/ |7 D* b6 {需求條件:, L, ?" N: q+ i. g# o/ R
  • 大學以上,機械工程、汽車汽修相關科系畢業
  • 英文能力:聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
  • 熟悉產品結構設計、新產品研發與測試
  • 具備電腦輔助設計軟體操作能力
  • 具備 IATF16949品質系統經驗
    $ F; ~& w: {* [+ L

" T" a' Z- {$ T8 U* U5 ?- r8 {9 _/ R# v; f8 L! F
擅長工具:
3 G- X9 l5 y& NExcel、Word、Powerpoint、AutoCAD、AutoCad 2D、AutoCad 3D、Solidworks  E( ]9 s8 O( D4 U) A+ \, H1 y6 ?
/ I( o% m' L3 v" g) S
福利制度:0 y8 @/ W$ f' @8 i1 y" j- A# J
  • 年終、分紅、三節、年資獎金、員工推薦獎金、最佳拍擋獎勵、生日禮金、員工旅遊及聚餐津貼、勞動節、專利/提案獎金、婚喪喜慶、生育補助。
  • 租屋津貼、交通津貼補助。
  • 加班免費提供餐點。
  • 介紹獎金、留任獎金。
    * |7 i9 @0 f' \# f$ s( B' J/ P* e

0 C) c( f( k* {7 b$ C0 z: s# C
; _, a0 I9 w- f教育訓練、升遷與調薪:0 q5 @7 w6 K- i& o) @* @, E! e
  • 公司職前訓練、在職訓練、人員內外部受訓。
  • 順暢的升遷管道。
  • 定期不定期調整薪資。
    . F. ]) o7 d# d- O9 D! O* E- b

" U" P/ R, Q2 B/ G# x
+ ^" a) X$ U3 i# s( g員工保險保障:& u7 m) a# t) }! U+ j- m
勞工保險、全民健保、勞退提撥、團體保險。# r5 F" s$ ]* z7 |2 |
' K$ V4 c& ], p6 R6 N: v6 Q
員工身心靈平衡:
. H8 v2 V+ p* I% i$ Y4 I
  • 備有員工餐廳、飲料/點心販賣機、咖啡機。
  • 設置駐廠護士與醫師。
  • 定期健康檢查。
  • 設立哺乳室以及特約幼兒園托嬰。
  • 新進/在職懇談聚餐。& G- @8 Q: t2 X8 l

. Z1 |% n) W2 V4 Y
" P+ O) w, Z: f) Z. P2 }/ y2 n& @: z' }其他福利:
9 q9 M% j. L) {" W
  • 尾牙聚餐摸彩。
  • 特約商店。
  • 員工制服發放。
  • 主管停車位。
    / |0 q* u- J9 M) n/ G

6 e3 z: X# y; J- S
- \% E) _% D$ {; X2 ?* W聯絡窗口:翁小姐 | sophiew@360d.com.tw& m, U2 y0 I1 o5 ^% C, R
) d% W# a  m! v. G: K
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 申請會員

本版積分規則

首頁|手機版|Chip123 科技應用創新平台 |新契機國際商機整合股份有限公司

GMT+8, 2024-5-28 05:45 PM , Processed in 0.100012 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表