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彼得·杜拉克說過「沒有任何決策比『人事決策』的影響更深遠。」由此可見,人才徵選與決策是企業價值創造的關鍵要素。6 [0 j' A8 x" a
企業都想成為伯樂,找到千里馬,但徵選過程中難免遇到「錯的人」????,到底台灣企業人才徵選標準為何?
4 Z; b& h0 { I) P4 V# J4 G+ |是否曾盤點過公司內部人才現況、建立符合組織發展需求的人才指標?# E! Q' Z7 f! ]9 o
. p( u4 P V. e6 p2 g360d才庫事業群特別策劃這次調查活動,蒐集並統計分析,能夠幫助台灣企業降低找錯人才的機率、成本與代價。
2 ]! `% r/ p* u* i即日起至2021/07/25(日),填寫問卷就可獲得「『對的人』或『錯的人』?—企業人才現況大調查」分析報告(將於2021/08/18提供),
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還有機會拿到【USB陶瓷杯墊禮盒】、【才庫30週年熊本熊保溫杯+獨享杯袋組】...等精美禮品。) M* Z& {5 ^- Y" B, x! N& g
( Q. K7 P; N0 k: n/ o( Z8 R歡迎分享給您身邊的創業家、人資部門或中高階主管級的朋友,請他們填寫問卷說出自己的心聲也了解台灣企業現況。- j, [2 p/ U: q" h
& {2 [ V) M5 S# S) _問卷連結????8 S! P# [! E n, _5 _! G- f
https://reurl.cc/bXWdNl% K3 ?- @; D' {1 `% R2 \ c, I8 u
/ w0 B- O- D) `6 VPS : 得獎名單將於2021/07/30(五)公佈在「360d才庫事業群」官方網站
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