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[經驗交流] 什麼才能點燃技術開發人員的心中之火,使得他們願意無怨無悔地為技術獻身?

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1#
發表於 2008-3-27 18:13:39 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
「內部動機」來自於本身對工作的熱情、投入、執著及義無反顧;相較於內部動機,是升官、發財、加薪等來自於世俗回報的「外部動機」。* Y( F' t. v) x. `, Q4 h
3 C! x5 g- }3 N+ R" r, K1 G0 W
外部動機是扼殺員工對工作原始的激情與創意的關鍵,也是這幾年新力走下坡的主因?
8 U+ r: _1 r! h1 M: y在績效指標掛帥下,企業真的朝向正向發展嗎?效率真的提升了嗎?員工樂在工作嗎?都是企業應時時思考與檢核的課題?
9 a" V* X/ e1 n" o! b. d' \2 X, K# S/ q
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2#
 樓主| 發表於 2008-4-14 14:40:09 | 只看該作者
Dr. Somchai
! T+ i0 P0 U# H( M8 @0 v# lDeputy Director of Technology Management Center of ASTEC3 k* Q% q7 A8 L

% W& ]/ ?, Z+ ANot only being R&D manager, but being R&D leader and guider. This is what I learned from the program.! c  O! O9 @! a! w! }! P2 ?' {" W. I
工研院研發管理培訓營讓我體認到:「不僅是研發管理者而已,更是領導者與導引者。」
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3#
發表於 2008-12-25 12:28:12 | 只看該作者
我想技術是精益求精,唯有技術才是當道...........
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