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擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！ 8 P% t' c; s* y" h# _1 ^
8 b [, }. A* p惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化
9 U! \ @: ], ~ y自由時報 - 17小時前. j* {4 ~. r; ?6 h7 ~' v$ d; j
〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...6 Y- l; T9 O1 ]3 W$ z
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員工分紅改視為酬金8 D8 g5 X1 u3 J7 i2 H3 `% S
聯合新聞網 - 2008年4月13日9 R9 j8 X" E7 q, Q3 b
因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...
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& H7 j& |# y* G6 }, b4 V/ x% ]員工分紅配股數無法事前得知
% I1 {2 w6 Q3 A自由時報 - 2008年4月1日: p0 i; c1 R; N' K) t/ n
〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ..., ], y" I, n. _2 ?; P
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員工分紅費用化以金額為準
5 t" [+ H \7 k& @1 r' W: |聯合新聞網 - 2008年4月1日9 r* f5 I+ \( V2 \+ ?3 E5 t3 n
股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 ...- t5 e* Y3 |, I
0 x- B; x2 c7 N1 ~員工分紅股東會前一日收盤價計0 A- Q8 X9 V7 p5 n) b4 I
中時電子報 - 2008年4月1日( x# h5 ]. G) u$ K8 o' @1 Y
上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...; N* x. p2 D; H# H! ~) }
' d8 o" i7 J- t未來員工分紅免經股東會決議7 b Q% ~9 L" u0 |' U' i6 {
中時電子報 - 2008年4月1日7 `1 a# u- N' `1 j8 ], q4 \
員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...
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科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才7 ?" x4 M. s0 F' G
自由時報 - 2008年4月12日$ t$ P( h0 Y* p' X7 K# l
科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ... |
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狗仔卡
發表於 2008-4-23 19:05:56
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