餐飲集團王品創業至今旗下已有十三個餐廳品牌，事業版圖強大，秉持著誠實、群力、創新、滿意四大要點，以顧客滿意為最優先原則，將員工潛能發揮到極致展現團隊力量，勇於向傳統挑戰，跳出舊思想開展無限創意，以讓顧客感到百分百的感動服務為宗旨，是該集團的經營理念。6 Z5 ?2 q# e. A
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該集團內部以不行賄、不受賂、不逃漏稅、不交際應酬、非親條款、禁止關係交易、保持政治中立，並且積極的社會參與進行教育治理，集團董事長提倡公益，並承諾企業責任，特別捐出個人股票50%，成立「王品戴水基金會」，每年可提供一萬個家庭，資助貧困兒童就學。徐德聰區經理認為進入職場最重要的不是學歷、經歷和能力，而是態度，一個人的態度影響後續的學習效益和處理危機，甚至影響團隊合作。2 M: u5 c* S; ?5 x- C, i# a( \
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該校公廣系學生連逸君表示，徐經理的演講內容讓她很有共鳴，她認為步入職場學歷高低並非絕對重要，最重要的是處事態度，態度影響一個人的成敗。- K4 A$ ]$ ^! c# |
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資料來源：Kun Shan University http://www.ksu.edu.tw/cht// a, j8 S" }) }9 T9 F. X Y
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發表於 2011-11-7 13:36:40
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