除了職務類別起薪差距外，業界給予新鮮人的起薪標準，是否會因下列因素而有差別？

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(20140604 18:41:56)又到六月份驪歌響起、莘莘學子畢業踏出校門找工作的旺季。無論是新鮮人還是職場老鳥總免不了面試這一關，面試第一印象的好壞與否常攸關著未來是否有機會拿到企業入場劵的重要關鍵點。面對百百款的產業、不同的職務，新鮮人該如何保有好「衣」Q，其實有撇步。
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" Z+ @% \- l' F% R穿著依領域有所差別 乾淨整潔為原則
為中華民國國際禮儀協會秘書長兼講師，同時亦是輔仁大學國際禮儀講師的黃士雀老師表示，新鮮人穿著其實必須依就業領域而有所差別。比方從事藝術、創意工作者，衣著可能略顯風格、或較具特色；但若為具社會指標性領域的職務，如會計、律師、老師…等，就相對來說必須更中規中矩些。不過，有24年國際禮儀教學經驗的黃士雀老師，仍建議新人初出社會，無論是哪個產業，基本上還是不離乾淨、整潔、不誇張為原則。

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女性淡妝修飾缺點 男性留意襪色襪頭小細節
* u( v  L, W- T5 s就女性穿著而言，以套裝、淡妝打扮為佳。尤其，除慎重選擇衣著外，黃士雀建議女生可以多用化妝修飾臉上的缺點。只要花點巧思就能讓主管看見面試者能力之外的真誠及用心，何樂而不為？此外，以男性來說，則以能西裝、及中規中矩的襯衫為主，不建議太過花俏或太具個性的款式。畢竟面試必須要能突顯個人的穩重及專業，若太強調風格而失了標準引起主考管的反感，反而適得其反。再者，黃士雀更進一步指出，除正式的西裝打扮外，男士朋友學生時期常穿的白棉襪已不適合正式場合。建議在面試等場合要以深色系襪色為主，若是黑色更佳。而且襪頭壞了或有破洞都最好更換，以免屆時要脫鞋或滑下的襪頭讓人看見造成尷尬。

外在內在兼備 提升錄取機會
, Z7 M5 v$ ?7 I5 w9 g除基本打扮穿著禮儀外，黃士雀不只以禮儀老師身份，更以師長的關愛的角度提醒新鮮人，面試前務必事前做足功課，包括企業文化、創辦人、產業趨勢…等資訊的搜尋、瞭解。讓面試官不只看見你亮麗的外表之餘，也相信面試者的努力用心，以提高錄取的機會。更多職場新聞請上1111人力銀行。bit.ly/1uhoGlE

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