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新鮮人想領27491元 企業只肯付25671元 落差1820元. f) ?, x/ O5 {, f e5 M5 s
3 w4 L; O5 U' m/ Q7 q! n今年景氣持續低迷,僅有8%新鮮人在畢業前已找到理想工作,其餘受訪者預計找到理想工作所需時間為畢業後平均2.17個月。
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此外,今年應屆畢業生的平均理想月薪為27491元,較去年28081元少了590元。企業主今年給新鮮人的起薪平均為25671元,較去年25097元成長574元,連續三年向上成長,但勞動供需間仍存在1820元的落差。與產業別交叉分析,以「醫療/農牧/環境」給薪最大方,其次為「資訊/科技」與「貿易/流通」。- b% d1 {4 k, t
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李大華表示,近年來往上攻讀研究所的學子越來越多,導致國內高學歷畢業生產出大於需求,唯這些畢業生雖擁有高學歷,卻空無實務技術,難以在職務上立即發揮所長,加上近年來國內景氣受到國際情勢影響,動輒在藍燈與黃藍燈徘徊,導致企業給薪較為保守,甚至一路向下滑落,使得各學歷起薪越趨一致。
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; _% n7 J) u# c! r0 ^" N: x! @李大華提醒,剛出社會的新鮮人求職時,應該以個人專長、興趣及產業/職務未來發展性等為考量,早日進入職場學習,從基層做起在第一線紮實培養個人技能與專業,做為日後轉職的本錢。* x; r1 b0 x# V& f" V) u
8 f% |4 m1 a6 n1 K李大華也強調,追求高學歷並非不可,但建議學子不妨先踏入職場累積專業與職能,從實務經驗中了解自己需要充實的領域再行進修,避免徒然付出高額的學費及延遲就業的成本,也可讓職場經歷與學歷雙雙加成創造最大效益,創造個人談薪空間與職涯資本。
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為了解今年大學應屆畢業生對未來就業的規劃?1111人力銀行特別設計「2013新鮮人就業現況」調查,以e-mail的方式寄送問卷調查,調查時間102年5月27日到6月10日,總計回收有效樣本1194份。信心水準95%,誤差值為正負2.83%。
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( V# I5 V7 k* ~9 z; A/ f& p6 i為了解企業進用應屆畢業生意願,1111人力銀行特別設計「2013企業進用新鮮人意願」調查,自5月27日到6月10日以網路問卷及電話訪問,針對企業會員進行立意抽樣調查,有效樣本數為434份。
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訊息來源:全球華人股份有限公司 |
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