主管罵下屬 公司連帶賠30萬

sunny.yu

xia：好高的薪水喔~~~~ 不過罵人就是不對啦!!!
8 q, N, Y( P6 J/ u" DBeetle：雖然主管罵人是不對 但碰到這種員工 也有被剋到的感覺
大前光：恩 在公司內的言行舉止本來就受眾人所監視，千萬不得恣意而為

【主管罵下屬 公司連帶賠30萬,法官認執行管理公司有責 創下首例】

6 p* L+ H$ T# L& r5 j銀行主管當眾罵員工，辱「偷懶、不知見笑」，部屬怒告主管及銀行，法官指主管執行管理作為，昨判銀行連帶賠30萬元，創公司也要賠首例。
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兆豐金控旗下兆豐商業銀行天母分行前經理廖瑞令，前年2月9日透過監視器，看到現已退休、曾任工會理事長的前分行襄理李榮元與後方同事講話，便辱罵李「偷懶」，並說：「一個月領9萬多元，不必做事情，還不知道見笑（台語，不知羞恥）！」

& `. a7 o- @( O! m) ^李認為廖在上班時間羞辱他，是要逼他退休，且他曾向兆豐銀反映，但「銀行袒護、縱容、包庇他對付我」，故一併控告銀行，求償200萬元。兆豐銀辯稱，此為廖個人行為，與執行職務無關，銀行不需負連帶賠償責任。
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" ]( Z1 v8 s9 A6 b. E士林地方法院認為，廖坦承是基於主管職責，而與李有這樣的對話，顯然是執行管理行為，昨判決兆豐銀應與廖連帶賠償30萬元。對此判決，企業一片嘩然，中小企業理事長林秉彬說：「未來將增加公司治理的困難度。」