10人公司 我該去嗎?

rock3716

最近剛退伍在應徵工作

檢視自己的特質 使我想從事電子業務工作勝過於工程師

. E" o% I+ i! y- p當然自己對接觸人的工作及語言很有興趣
: F# ?8 r2 T% P
' y' s, S9 e5 U& e3 ^昨天跟今天都有公司打電話來詢問
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但上網查了一下....員工人數 10人 15人...等

我是新鮮人 沒什麼選擇的權利 但讓我猶豫的是
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員工人數少 我學的到東西嗎?
9 h$ Z, y3 |8 i  D. I% ^
可否請已有工作經驗的大大們 給我點意見

輝輝仔

我個人覺得~
6 S) F0 T2 U; L5 y5 i0 ]' @人數越少~可能學得越多~
5 {; [6 k; N$ X8 S% s$ |) I因為妳的職務~
可能要負責很多東西~
學得廣~但不見得學的精~
5 [7 K2 R6 w' f) ^: X" E看你自己想要的方向在哪??
& w- @1 A0 r5 }自己才是抉擇點~

sunny.yu

嗯，從「英雄造時事」而言，「確實自己才是抉擇點~」！
但從「時勢造英雄」來看，也許大家可以提供更多的「好康相報」：大家共同成長，互相漏氣求進步...
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# P! d; r- N! L7 h; \4 r: w尤其對社會新鮮人而言，考慮「不要輸在起跑點」的話，就要問：台灣好公司在哪？
好公司就是長期成長可期的公司，且應該具備以下幾個特質：

1. 好公司，連員工都熟知經營理念及遠景
0 O% r  h% g( ^2. 好公司的員工了解企業的貢獻與價值
# m1 N9 G! M! _5 N3. 好公司一定有完善的管理體制
# Q. t* g& l: L8 L4. 好公司可容納各種價值觀的人才
. q, h+ a; l7 ~+ }0 _8 s5. 好公司懂得善用最大競爭優勢，追求提升
6 ^9 R3 U; z/ F6. 好公司近乎苛求，是常人認為理所當然的事
7. 好公司通常相當有個性

! C* ~/ g( F; b& I; f. f本文摘自時報出版《找這様的公司就對了》

amos568

我之前也有待郭4-5人公司，但老闆，經理的底子都很強，你只要想學他樣樣都交你，或許你會覺得這樣學比較雜，但大公司比較注意專精，有些進去到離職學最多的或許是報告要怎寫，先看看公司的理念跟你是否可以相輔，至少有讓你更拼命的感覺，如果你自己都感覺不好只是會浪費很多時間在適應。而且很多不是你該去嗎，而是你去了可以為自己累積多少底子，為將來升遷鋪路，沒有一就而成，只有一步一腳印。

無涯

人少學得才多阿       像大公司在職場的分項相當的細
你很少會接觸到非自己工作的機會  相對就少很多磨練自己的機會囉

newstudent

人少的公司確實是可以學很多,只是學的精與不精而以,
看個人的想法,沒有絕對!

liger

小弟覺得人多人少不是個問題,主要看老闆的年紀,
如果老闆已經5,60歲了就比較沒鬥志了,可能就半玩半作的,
說收就收了.

liger

如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.
% L: z; }2 G3 P+ ^若是草創公司還有考慮空間.

seanyang1337

是可以學不少~~不過既然是小公司也代表你想學也沒得學~~個人意見~~

chone1205

還是建議你~看你對哪方面工作有興趣
不然沒興趣工作~怕你最的很痛苦

jayfei

兄台,

您的問題問得太單純一點, 10個人的公司是一個問題沒錯?
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但這家公司是作啥的?  老闆與經理人過去的經驗與背景如何?
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好像更是您要考慮的方向吧?
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. _) n3 `8 N; y* ~; t3 X去google 上找找這家公司的消息?

去經濟部看看這家公司的股東來源, 都是些辦法呀?

leonhsu

看你要不要賭看看囉，基本上，小公司成功機率不高，
5 n3 B4 A- ~4 ~3 ^/ D4 B: p如果只是抱著學習的想法，趁年輕多方嚐試也好！

daniel0613

如果公司有準備拼上市櫃的就去阿...

chang707070

如果一開始很多人,經營幾年後剩10人,那這家公司就不用去了.- X# g2 |8 `4 B/ [1 Q
若是草創公司還有考慮空間.

.................好像在說我的公司

irun2

小公司干的活多，杂
" o. ~6 x3 r8 I3 C1 @; o6 l相对来说学的东西也多