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我覺得實力不好的工程師越會在一家公司待很久,個人持的理由:
: [' C; q8 D; Q0 |9 \1.因為實力不好常常被釘在牆上,釘久之後也從劇痛到麻木,自然就進化出一套生存法則。" n1 q4 m" ~8 p! \1 p1 P1 R
2.如果常常被釘又不會被開除,這表示這家公司養的起這樣的冗員。" y0 z- x2 c, g' m
3.因為實力不好所以也不會有別加公司挖角,自然待的久。. y( D& A+ A/ y7 i
4.因為實力不好,所以對於薪資等等也不會有更高的要求,所以也不會萌生換工作念頭。
0 `* d, P8 D$ D) |! x) `1 t9 f5.因為實力不好,所以自然不覺得追求工作上成就感是一件很重要的事情,所以幹嘛要挑戰呢?
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; p. W# m0 q0 T" i9 k依據28法則來說,這還蠻正常的啦!剛剛踏如職場有位前輩這樣告訴我:「趕緊把功夫學好,然後再跳去另一家更有前途的公司;到那家公司後又趕緊把功夫學好,又趕快跳一家更加有前景的公司,這才是王道。」 |
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