科技新貴，你薪水(NT)多貴？

jiming

【經濟日報╱記者邱詩文╱專題報導】 2007.08.07 03:00 am
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN7/3959830.shtml
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$ D( o  _" }: o/ P7 P, W- j最近電視上有部房屋公司的廣告，劇情是一位年輕人因為工作要外派大陸，索性與女友計劃移民上海。女方在無意間發現，可以透過台灣的房屋仲介公司，直接找上海的房子。

* X5 F3 C. n2 X7 G2 G隨著大陸內需市場崛起與跨國企業搶進卡位，台灣科技人才變得更加炙手可熱，這部廣告的情節彷彿成為兩岸科技人才流動的最新寫照。
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; \1 E9 |4 ]" |: _4 S* `% }1 U6 c可以預見，將有愈來愈多台灣科技業新生代，選擇把未來賭在大陸市場。

荷包縮水感覺差看員工分紅費用化，很擔心變成「科技新貧」…
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市場激辯多年的「員工分紅費用化」制度即將正式在明年上路，台積電、聯電、聯發科等標竿級企業，明年起將陸續實施。市場上普遍的看法是，在聯發科、聯詠、台積電這類高價股與高分紅公司工作的員工，明年對荷包縮水的感覺，將是最刻骨銘心的一群。
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一位在台積電管理製程的主管說，經驗上好像每次股票領到手，都剛好是公司股價走下坡時。所以，每年領了股票後，他都得等上一段期間，才把股票賣出，賺點價差。 最近跟同事閒聊到時，大家普遍認為，明年員工分紅費用化上路後，公司股價恐怕會跌得更慘，他擔心自己會不會變成媒體說的「科技新貧」...

jiming

2007-09-29 21:49╱張中昌   
http://news.pchome.com.tw/financ ... 29214917410010.html

想成為科技新貴，是眾人夢寐以求的事，因為有優渥的薪資福利外，每年獎金加上配股分紅，幾乎是人人擁有年薪百萬，羨煞許多上班族。
% D) a& c+ t+ @! b1 `: O  R但人力銀行調查卻發現，有接近27%的科技人，如果讓他們再選擇一次，他們不會想再投入科技業。

" H2 G0 a0 O4 G8 ^4 ?8 X: o根據國科會統計，2005年任職於企業內的「研發人力」總數達96,714人，其中研究人員和技術人員，就佔了近94%，與十年前相比，成長幅度達33%，顯示近年來科技產業的魅力，讓越來越多求職者願意投入。

2 X" P, _1 {* _' X9 {不過，可別以為成為科技新貴賺錢就很容易，因為1111人力銀行調查發現，現在從事科技業相關工作的人，對於工作付出與薪資收入滿意程度只有53.46分，有超過35%認為「工作環境封閉」，更有高達48%比例的人都覺得「工作時間過長」。

  \4 W  L; T) [* O) S" i7 G1111人力銀行營運長吳睿穎表示，想要成為科技新貴，每天工時逾12小時以上是家常便飯，甚至下班回家還得繼續工作，假日手機也必須開機，隨時都處於一種待命狀態，長時間下來肯定影響健康；而每天在實驗室或生產線上，一層不變的封閉環境也彷彿與世隔絕。
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因此，調查中有22.13%的科技人就表示，「存夠錢後創業」是他們未來的目標，也有接近12%的人已經開始計劃「轉行」，可見科技業這碗飯，不如大家想像中好賺。
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此外，日前政府宣佈明年起，企業給予員工的分紅福利將費用化，必須視為是另一項收入課徵所得稅，而這也導致高達近56%的科技人受到影響，紛紛表示「想跳槽」、「想轉行」。
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吳睿穎認為，科技產業的蓬勃發展，已成為台灣經濟主要命脈，更在世界上佔有一席之地，但2006年世界經濟論壇中的全球競爭力報告，卻發現台灣較以往退步，尤其在市場效率和制度上面，原因就在於政策制定的影響，讓台灣經濟都被政治口水淹沒。
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& S$ j: H* C  z7 A0 s2 }不過吳睿穎還是強調，一般人千萬不要只看到科技新貴們優渥的收入，就爭相擠破頭想要跟進，因為超長的工時、源源不絕的壓力，都是外人無法想像，有意的求職者應該要謹慎考慮清楚。

jiming

數位時代提供 2007 / 09 / 29 星期六 15:59
, _% g4 p8 q1 }6 W! Thttp://news.cnyes.com/
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4 @, I+ q. }, ]: ~8 }副標：員工分紅費用化讓配股神話褪色
二○○九年即將實施的股票分紅費用化，不但讓科技人呈現「末代分紅年」的焦慮，更可能面臨年收入減半的財務危機。如何提早認識新的環境變動，並在變動尚未衝擊個人前，未雨綢繆做好準備，是目前科技新貴必須積極面對的問題。
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5 c# w" }7 S6 j. I" c, S現任台塑蔬果總經理的傅家賢，曾經是台積電的工程師，四年前他毅然決定離開工作了八年的台積電，放棄當時年收入超過兩百萬元的工作。接下來的人生，他拍過電影、創作數位教材，現在的他，最新的頭銜是「賣菜的生意人」。

/ X5 b6 a. x; @& `在台積電八年期間，他每天穿著讓人失去面貌、只露出雙眼的無塵衣，過著在機台中穿梭的緊張生活，「那裡的溫度永遠定在二十三度，濕度永遠是四十二度，無論刮風下雨，外面的世界全都與你無關。」他回顧當初在晶圓廠工作的心情。

脫下無塵衣，揮別晶圓廠，走入養生蔬菜經營的他，其實受到台積電董事長張忠謀曾經說過的一句話鼓舞：「台積電不可能為你帶來樂趣，可是卻可以用賺到的錢，為你創造其他的價值。」
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# U0 p' r2 V% y$ Y離開台積電，他試著重建自己的人生，幾番嘗試後，他投入維護健康概念的養生蔬菜事業，在人生的下半場，他賺進比台積電更高的年薪收入，贏回自己想要的人生...

jiming

看來確實會有差距！不過以後念好壞學校也可能差不多？可能未來台灣的電子新貴都不會太「貴」了？因為光是靠本業都很難成為「新貴」？:o

用簡單方法每年多賺100萬
% K1 Z; }, G& x! |中時電子報 - 2008年1月24日

靠著投資，12 年獲利百倍、目前身價數千萬元的竹科工程師魏尚世，過去就是個道道地地的窮忙族，為了朝百萬富翁的目標邁進，除了白天正職工作外，還兼了一堆差，每天行程排得滿滿，結果忙得要命，卻不見財富有效累積。還好他即時體悟「用錢滾錢」才能擺脫窮忙族的宿命， ...