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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › Chip1 -- 基礎元件 › 技術創新討論區 › 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...
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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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heerotw
41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了，聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧
5 O' [- Z* H- i! ?0 W0 [' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的8 s( @+ o# _& Z1 _3 }
+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了
$ n8 W  Z! k/ a8 R" @$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD
5 Z0 |" O' S3 }但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD，只是研究生，1 b  s9 G) N, @. s  i8 h
不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好！
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下
+ ]% a, e' t% U& w0 o% w* [是否已看過?
: {/ q4 ]3 q' [is the one i bad seen: V3 B  s" R  h: Q# e7 d* X
thanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享...8 V6 k# d; Z" H- k2 t3 C  ?
RD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥
$ y- F' ^% z. N% @) z進入一個小公司
3 Q7 g1 U2 S8 R! u, I掛了一個研發工程師的頭銜, p- K. t: n- \: g$ K7 S+ F
但是，公司的東西根本不需要研發; z0 E, Y: d0 t; P$ K) }4 w# @
頂多只是個系統工程師$ j; M" }( @) P4 j( y3 S( |( y
後何來需要研發工程師咧，每天平均12小時的工作只換來23K的月薪
  ~8 E; F& q+ \, t" R6 f: B' @3 z/ T( Z說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了，沒半個影子
' }4 N7 z6 z! t' d公司更本沒有可以學習請教的人: r, V# y$ \( F  h
專案裡的技術幾乎仰賴外包人員，因此每天都拖到很晚，為了跟外包人員請教
! j9 ]9 @# R; f# E" s- ]$ p/ u0 u讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了3 Y3 I( D, P# l4 \7 A

5 M; n6 ]/ w) E: @$ U/ o1 ?規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  ' B0 m# ^( g% `: e) O
到現在也還找不到自己的定位
- O+ w8 V( v2 W! D' v希望這一篇能對我有點幫助
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bbconan
51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發，還要做好人際關係。還有一點，超重要的，就是還要會玩，這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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yllee
53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師，短處也是工程師

RD天堂？:o  希望與地獄不會只有一線之隔？
+ o. I: d  Q$ _5 V- M) g# f/ n4 R2 m) ~+ n$ R4 `1 C
孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場
* ~) H, [' W& Q9 L! T+ b- V聯合新聞網 - 2008年1月25日; i+ ?; Q8 x9 b0 t7 i

' S7 a. g, u5 E楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭，記載了一段孫先生的告白：「我的長處是工程師，短處也是工程師。對建設東西，我了解，對社會科學我不了解，對文化復興是外行，對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些，不發自內心，我力量就差得多，推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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bbc007
58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看/ [$ R7 O8 B7 n
有啥不同的見解8 z9 }5 o7 m+ V2 l1 F

! c& i, W0 J+ u& a" g/ l; I& s大家攏同款吧
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萬子
59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師，只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實，能利用就利用。
& b( B  p" I' }3 [% z當你被競爭商挖去時，競爭商就會說...沒關係，敬業條款他來處理。- S8 k7 |- I3 m' a: e6 R
當你離開這家公司時，公司就警告說...走同行我就告你。: `; F& Z0 ?/ w$ e; ]* |
這就是企業的現實與自私，也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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hamk1980
60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示
/ a7 I5 W4 h; P0 U- l+ L其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少& ~) t$ E/ h6 }& V$ _. Q0 }
唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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