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知名通訊電源製造商
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8 h* o: {, x4 t8 J& G+ a工作城市:台北( k i- q$ U, y6 r. ?7 n
年齡:不拘
% `" V: Y$ f" c1 w. v& b. o性別:男7 J3 |) [8 m6 l, T1 ]- R2 }
直屬上司:董事長
) h3 w$ Q1 }1 ?, X* X# j/ v部屬人數:18人3 \ [- q5 B! _
* W3 o! Z& }# Z工作內容描述/所需特殊技能: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳. + H, H4 d5 n; p5 W
6 g+ U) w' f$ m! T/ i: Z& ?
相關工作經驗: Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.( X3 I7 y/ p: R H* w
: I' g5 i( i* n) }. |- |相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
* w- l3 V! s1 ^7 |' {1 e- k7 `年薪或月薪及發薪月數:年薪200—300萬 / 發薪14~16月數 - `7 G( c' N' ~4 U
獎金/Incentive:面談. v7 e; g: W4 z; N; N9 E, ~! s5 e
紅利/Bonus:面談 |
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發表於 2006-9-21 16:47:59
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