徵年薪200—300萬的研發協理/副總

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知名通訊電源製造商
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年齡:不拘
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4 @& a9 s5 ?/ @( p( ~直屬上司:董事長
6 ?# b) E) l& h4 T部屬人數:18人
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工作內容描述/所需特殊技能: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳.
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* D. V* B1 a8 Z相關工作經驗: Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.

相關工作管理經驗:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
年薪或月薪及發薪月數:年薪200—300萬 / 發薪14~16月數
7 B0 S& ^8 ?* c, K; b獎金/Incentive:面談
紅利/Bonus:面談