科技人才缺乏 何不開放中國大陸人才入臺？

unima

原帖由 masonchung 於 2006-12-14 09:02 AM 發表
- R6 \3 a* v, d7 U" u( W' f% ]& U別以為科技人才兩岸外商都求才若渴
0 g: a/ ]+ Q3 Z2 `# m0 X其實這是抬面上的說法
' u6 [( r' w$ Z  X4 e8 R. q基本上是資方搶廉價勞工的策略
! a! J, P  |# N# q科技人才缺乏的骨子裡就是研發成本太高
會喊開放中國大陸人才入臺的絕對是資方和共幹
醒醒吧 ,大陸人的優勢就在廉價 ...

0 A$ f' @* K/ V( ?' n0 y我對你如此觀念感到可悲!矽谷的印度人和華人佔了大多數,
我的母公司就有3/4是華人和印度人,當然有些學成後將技術
帶回國去,但整體來說人才匯集填補仍不斷推進維持它的地位.
9 l; n' @1 x# u9 p矽谷的環境仍舊是最吸引一流人才的地方.
" P% a/ V9 z( i. i' p有世界一流人才才有可能營造優良環境吸引更多人才達到
2 p  `5 U- v/ t; m/ `; U良性循環,美國有兩億人尚且需要引進外籍人才,那台灣呢?
- y3 f( _2 {* N0 F7 f" z. X& g# a) N沒錯,成本是老闆很大的考量(我待的台灣子公司就是如此
產物)但你以為關起門來就可以看不見別人的進步和競爭?
高科技業市場畢竟是全球性的,你的技術分工不夠只有等著
淘汰

unima

原帖由 masonchung 於 2006-12-15 10:03 PM 發表
這位先進您可能沒弄清楚我的意思
我是站在台灣的環境來看開放大陸人才入台
而不是說為關起門來不見別人的進步和競爭.
- d' ?: |" e( ~您認為台灣的研發環境夠吸引大陸的菁英來為你賣命嗎?
( x9 X7 f8 D5 l3 I我說的可不是您待的美司
台商 ...

& n4 {- X; w1 h
原來你只是單純complain而非針對主題討論,
. M% B, g0 u3 x5 w' F抱歉抱歉!有點雞同鴨講了.
( P6 ?5 h4 f5 T! |% h
! e% u5 I6 c1 X" B  K另外..
有好的ＩＰ為何不賣？有好的ＩＰ為何不買？
8 k0 Q% B9 C, N0 E台灣超過十年的design house屈指可數,ＩＰ是需要長
- C+ @0 D( I' e. x期累績的,一家還沒站穩的公司冒然在ＩＰ上投入時間金錢
非常危險,尤其現在奈米級mask一套動輒上千萬,一次就須
, F8 D  u) @- Q! ^- l4 \( V成功的壓力極大!即使美國沒有二三十年基業或賺大錢
% R1 O; r" {0 _的誰敢樣樣自己來?
4 g: a0 p+ `# i* v敝人雖處”美商公司”,薪水福利還是台灣水準,這是現實,沒有好表現
美國人根本看不起你.高科技產業求進步要靠自己,怪環境人家只會
& C3 S) r" W' h/ v4 k( X, n' D( \. y9 Z認為你找籍口.
6 s: N7 r$ ?9 s  o
/ u1 @7 V9 @6 F3 U6 J+ I[ 本帖最後由 unima 於 2006-12-18 12:17 PM 編輯 ]