員工分紅費用化台積漣漪效應起？

masonchung

想出來一試身手的,
' }4 C' z- G% v# A很多都是懷才不遇,不然就是半瓶水
, W' u( P! m. ]! Z* C# W在原公司半浮半載,不上不下的
人才需要環境造就
, C* q0 A/ n- P3 _小公司啥資源都缺
- Z$ c  l  R# \真正成氣候的人才
, w1 g  }; Z8 `, j1 G! Q& r9 g除非自己出來開公司
5 W5 P# X/ u& _- V* X7 _去Start-up小公司真的是在賭博+浪費生命
! |; |6 o& P1 r5 k當然以原始股東方式認股是很大的吸引力啦~

masonchung

這些都是昨日黃花了
. q# b2 M, O! H沒有公司敢再高配股了吧
那些高股價 高配股的公司 最近股價都跌到原來的 1/3 ~1/5
+ w3 ~, s. R! ^" X3 i不用再炒作這種科技業的過去式
也不要幻想當啥米科技新貴
8 ?) |; ?/ q* a' T- z* d這種分紅配股已經不可能了