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發表於 2014-1-20 15:33:39 | 顯示全部樓層

6行庫徵才千人 行員起薪33K

(20140120 15:08:37)「金飯碗」職缺來了!公股行庫年度徵才計劃起跑,華南銀估計今年將徵才250人,彰銀約150人左右,一銀大約100人。若再加上台銀、土銀和合庫,6大行庫今年可望釋出上千個職缺。# P, y$ E, |6 ], P! l

7 g/ n) T/ s  ^0 D6 h* w7 L徵才方案陸續公佈: I, ]; @5 L$ [
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華南銀主管表示,去年銀行徵才250人,若加計金控其他子公司,合計徵才300人;而今年徵才計劃雖尚未出爐,銀行部分可能有250人力需求。彰銀副總施建安提到,因應業務擴張及遞補退休人員,今年人力需求約150人左右,也可能會再增加,預計今年4至5月規劃方案就會出爐。彰銀去年優退、屆齡退休或流動約200多人,新進約195人,除因應業務擴張外,更讓行庫年輕化。台銀規劃,今年第1季將公開招募160名新進人員,1月先招募25位財務人員和一般外匯人員,報名截止日為本周四,下半年預計再招募70人。
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3 P3 g& B" ?( a# b行員起薪約3萬3
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4 r1 P8 X; F0 y! g7 ]* G- ]3 }0 s' l( g; q行庫主管表示,人力需求仍以銀行行員為主,還包括理專、儲備幹部等,一般行員起薪約3萬2800元到3萬3000元不等,而儲備幹部則有4萬2000元起跳,理專則須看年資而異。  e; q' H, L- I7 p. j3 N

& g+ i1 p- q1 _3 x更多徵才新聞請上 http://bit.ly/1aiTmgO6 S" l, P/ l5 e
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發表於 2014-1-21 08:53:49 | 顯示全部樓層

空姐轉記者 蔡逸帆2年坐主播檯

(20140120 17:40:52)「記得媽媽告訴我,打從幼稚園開始,我的夢想就是要當空姐,果然大學畢業後就真的如願考上華航空服員,但結果是撐不到兩年,我就毀約請辭,賠了十多萬元,結束了從小的志願」蔡逸帆說。當初從空姐轉職新聞主播,一個夢想的幻滅,也成就另一個夢想開始。
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& n6 v; `2 w+ m卸下空姐光環 家人不諒解5 ^- s! r& B$ f5 {

  H4 y6 ^% [) Q0 P5 W當時蔡逸帆毅然決然離開曾經是她夢幻職業排行第一的空服員,不但環遊世界還能月領七八萬,遭許多親友嘲笑她傻,包括她的父親也對於這個決定不太能諒解,「之後大概有半年時間,我試圖想要找尋人生新的方向,嘗試開店,也參加三立電視台的演員試鏡,但最後都不了了之。正當覺得未來一片茫然之際,有天猛然看見年代新聞台跑馬燈上寫著『徵文字記者』,心中突然想起了自己還有另一個未實現的夢想,當上『新聞主播』,於是立馬打開人力銀行履歷主動應徵,LUCKY ME,一個月後我就真的成為了電視台菜鳥記者。」兩年後,蔡逸帆坐上主播檯,擔任年代新聞早報主播,三年後擁有自己的節目,是主持人也是製作人,「我很開心自己在人生不同階段,都做了讓自己不後悔的決定,也因此豐富了我的生命」。
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空服員辛酸 只因乘客買不到煙而下跪道歉
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1 o  E3 a9 c+ W說到擔任空服員的種種辛酸,蔡逸帆還是記憶深刻,「上線開始飛的第一年,就遇過各式各樣的奧客,記得有次我賣免稅商品,有位乘客因為買不到他想要的煙,就指著我鼻子大罵,甚麼難聽的三字經全都出口,還要我下跪道歉,所有機艙的人盯著我看,也沒有人站出來替我解圍,我只好傻傻下跪道歉,臉上妝已經哭花卻還是硬擠出笑容,最後是座艙長出來才脫困,現在回想都還會想哭」。雖然辛苦,但蔡逸帆還是很享受當空姐的福利,「當時華航的每一條航線我都飛過了,也把握在外站的每一天好好看看世界的美,享受旅行的快樂。但也正因為開拓了眼界才明白,這份工作雖然看似光鮮亮麗,卻並不是自己心裡真正想要的」。
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發表於 2014-1-21 08:53:53 | 顯示全部樓層
被罵無腦的菜鳥記者 兩年內坐上主播台
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2 d9 e$ G- k5 D- O1 X8 {6 i* [進入新聞台的頭一年,蔡逸帆更形容是不堪回首,「我不是新聞本科系,所以甚麼是SOT,BS,怎麼LIVE連線,我一問三不知,更別說要如何在短短一小時之內,完成寫稿,過音,剪接。當時開放式的辦公室裡,最常聽到的長官怒吼內容就是,蔡逸帆你是白癡嗎?你到底有沒有腦?導致我在辦公室裡根本羞愧得抬不起頭,經常躲進廁所裡哭,但好加在我有顆超不服輸的心,不懂就硬著頭皮問,在最短的時間裡學會如何掌握新聞重點,出門採訪新聞,在家裡也不斷看著新聞畫面反覆練習即時連線的口條,就這樣跑線連線一年半後,某天被告知要開始訓練我成為氣象主播,這對於一個起初被罵無腦的菜鳥記者來說,簡直像中樂透一樣開心」。蔡逸帆珍惜每一次播報機會,經常一天工作超過十五的小時,不斷地累積工作經驗,很快地便擁有自己的播報時段和節目。: l1 F0 l  D4 g$ x; |5 x- M

* O% ]- j" A/ }2 m6 a夢想是動力透過不斷學習
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5 i1 A) b+ Y% ~. Y( B& B' N「其實我是個設定目標之後,都會想盡辦法做到的人,夢想人人有,就看你敢不敢追,方法很簡單,就是相信自己,然後放手去做並腳踏實地認真學習,遇到挫折就面對,就算最後結果不如預期,但過程中所學到的一切,都已經讓自己成長強壯,也很可能是成就下一個夢想的墊腳石」。
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- M! f* m4 G2 y/ O  ]; r& R更多名人轉職故事請上 http://bit.ly/1hF8c0E
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發表於 2014-1-21 08:54:41 | 顯示全部樓層

大馬外配伍淑君 教師變身教練

(20140120 17:43:57)異鄉打拚不容易,尤其是對遠距離嫁來台灣的新移民朋友來說,更是不簡單。伍淑君,這位來自大馬的姑娘,為了愛甘願捨棄故鄉教職,來台從零開始。從課堂上拿粉筆授課的華文老師,變身成為教你健康、教你瘦的健身教練。6 ^+ P/ R; E7 e( _+ `6 Y

$ V2 b0 v0 d8 v% B為愛捨棄教職' ]8 q. W$ Y9 _* _9 |. @4 X- ]
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說得一口流利中文的馬來姑娘伍淑君,如果不說,你可能難以相信她並不是土生土長的台灣人,而是從小在馬來西亞長大的華僑。因為仰慕中華文化,2002年來台就讀僑大先修班後,以優異的成績考取了師範大學歷史系。大學畢業後,伍淑君先後到新加坡華語中學及馬來西亞私立中學,從事華語文教職工作。重感情的她,來台求學時結識了現任的先生,因為不捨近6年的遠距離愛情因而分離,所以2013年6月再度回到台灣,完成終身大事外,更從講堂上的中文的老師,轉換到女性健身教室的教練。
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# I$ v) w, F8 o6 f; Q不務正業的歷史系學生
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從中文教學到健身領域,看似突兀,但對伍淑君來說,一切似乎都在她的掌握之中。熱愛運動的伍淑君說,「因為本身好動,所以從大學開始就修習比別人多的運動課程。因為喜歡運動,所以投注很多時間在體育課上。」訪問中,她用「不務正業」來自嘲對健身活動的喜愛。不過,畢竟興趣是一回事,職業又是一回事。當伍淑君真正從事教練教學時,還是會遇到許多問題。比方學生上課分心,無法吸收課程又偷懶不努力,卻又怪罪老師沒成效時,就會讓她有些許的挫折感。而且,屬於服務業的健身教練,不只得教學,也得負責外部行銷、招生等事務,這些都是她過去當老師時鮮少面對的部分。為此,伍淑君告訴自己「只要有心就能克服」。哪怕遇到奧客,她還是微笑面對所有的困難。
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發表於 2014-1-21 08:54:45 | 顯示全部樓層
心態調整最重要
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因為本身就是個運動好手,加上同為女性角色,所以教學時她更能設身處地站在女性的角度,由淺入深教導每一位上課的學員,如何以適當的姿勢健身,才能達到健美又健康的目的。現在的伍淑君,在 Curves女性專用健身中心 ,不只有一堆女性朋友跟著她上課,連小朋友也是她的忠實粉絲。3 a9 F- g' h! L7 K0 n$ d6 Q

1 l! v7 {: h6 _從講桌前拿麥克風,到操作各式不同器材的運動教練。伍淑君說,面對職場的轉換,心態及職場技能得要自我調適與學習,她鼓勵新移民勇於逐夢,並且善用政府資源,來協助自己找到職涯新春天。0 ]- \" U5 R. A6 ]

4 x/ t; j) i2 @1 ~9 `0 a更多轉職故事請上 http://bit.ly/1eM3ko1/ ]" q# d* e% ^9 i$ j
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發表於 2014-1-22 08:52:01 | 顯示全部樓層

主播徐裴翊 轉職要先培養籌碼

(20140121 17:43:58)三立美女主播徐裴翊愛跑成癡不是秘密。在新聞線上衝鋒陷陣的她,跑第一;現在,更為漸凍人參與50k超跑活動,既使飽受之前肌腱炎的舊傷,也不叫苦,拿出剛進電視台的22K菜鳥勇闖精神,再辛苦也要交出漂亮成績單!$ C, W* A0 ~/ s/ |1 v. @
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嚮導戰地記者
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不同於多數漂亮女生的想法,知名體育主播出身的徐裴翊,從小的志願居然是當個在戰地跑線的戰地記者,提供觀眾第一手的新聞資訊。很幸運地,大學時順利考上世新大學廣電系,畢業後也進入當初實習的環球電視台當節目製作人員。不過,才待2個月,電視台卻因經營不善而結束,讓徐裴翊一度思考未來的人生方向,還曾進入補習班擔任過美語教師。但熱愛媒體的初衷,她決定再回在廣電工作,先到TVBS-G做企製,從企劃、編排、播出一手包辦,負責整個的節目規畫。後來,剛好看到緯來體育台徵求記者,對運動極有興趣的徐裴翊就這麼一頭栽進去,當了6年的體育主播兼記者,直到2012年,因為倫敦奧運,被挖角到三立擔任主播職務。$ {* G7 M( t' z- J0 x: ^0 n

) y% w9 K" J% I" P- I1 B4 e不服輸勇往直前& p  I+ m8 g3 ~

' X) \9 F% g+ ~' I) s「一開始,在男性居多的體育台工作,有些不自在」徐裴翊說到,但這不是最難克服的。雖然熱愛運動,但畢竟要報導的都是專業的體育新聞、甚至是國際比賽盛事,「所以前半年到一年之間,很辛苦。因為不服輸,不想被人瞧不起,所以既使每天下班已經凌晨12點,但隔天還是起個大早,先讀外電稿、勤做功課。」由於體育台必須從採訪、翻譯、剪接一氣呵成,項目除了一般人熟悉的籃球、足球、棒球外,還包括如曲棍球等多類的專業內容。龐大的壓力,常壓得徐裴翊喘不過氣,偶爾還得先宣洩一下負面情緒,讓自己鎖上發條後,為自己打氣後再繼續出發。6 l( e1 k1 ~" W) j

: Y. a- d3 P2 O0 ]" [9 _  s找出職場不倒籌碼$ R7 h( D$ Z' D9 m# x
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曾站在職場十字路口徘徊的徐裴翊,歷經第一份工作的公司倒閉,也曾轉換到補教業思索未來發展。有過職場徬徨經驗的她表示,面對不同的工作轉變,她建議「無論到哪個領域,必須先發掘自己的籌碼。而且是隨著年紀增加,能變得更有價值的那個優勢」。以她為例,由於喜歡語言、進修英文的關係,所以徐裴翊即使轉換到不同跑道,但她從沒放棄語文這塊的專長。所以,這點讓她無論在媒體界、或從事英文教學時,都能遊刃有餘。此外,對於想轉職的民眾,她更提到,必須學會如何放下面子問題,因為職場上可能會遇到比你更年輕的前輩,甚至可能是你的主管。其實只要能放下成見,多方學習,其實轉職沒有想像中的困難。2 p- J/ `( a  f( @" |3 D1 p* p) S

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發表於 2014-1-23 13:45:08 | 顯示全部樓層

福容協理楊正弘:轉職具備3多特質

(20140123 11:19:10)踏入飯店業11個年頭的福容大飯店協理楊正弘,讀書時唸的是電腦相關科系,後來投入了飯店產業,他說做飯店服務業沒有什麼撇步,要當一個好的服務人才,最重要的就是具備3多特質,並鼓勵台灣年輕人才培養好的工作能力,另外,他也十分看好台灣未來飯店產業發展。
5 M* G5 L8 D7 H8 N# M3 h& U) R/ o
; j' E- J" m* O5 f6 K% a+ h熱愛服務 踏入飯店業 * u$ z( D  d! M  s
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輔大畢業的楊正弘,讀的是電腦科系,之後出國唸書,回國後還進入力霸建設工作,再踏入飯店業,他說自己對工作沒有太多設限,熱愛服務的人格特質,讓他覺得自己很適合飯店產業,在工作上也遇過許多大家口中的「奧客」,但他說,只要自己可以調適心情,樂觀面對,就能再繼續做下去,結果一做就是11年。
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對於台灣飯店產業的現況及未來,楊正弘感到十分樂觀,並對於政府近年來積極發展旅遊產業、推動東南亞市場感到肯定,他認為人文知識是台灣最大資產,楊正弘說,福容飯店是屬於台灣本土經營飯店,與國際性飯店最大不同的地方是,具備了國際飯店的SOP,並保有台灣本土飯店的人文資產,對福容飯店的未來發展深具信心!! m* j* u8 W' N/ ?8 v

. {% D6 `8 x  C/ @6 V' m  z3多特質 成為飯店人才
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對於想轉職投入飯店業的年輕人,楊正弘說其實並不難,只要具備「3多」特質,就是「親切力夠」、「樂觀,面對不同挑戰並不怕挫折」、「要有團對精神及同理心,避免個人導向」等,必定能成為一個成功的飯店業人才,他並提醒現在剛踏入職場的年輕人,要多學習不怕困難、多體驗、多職能化,就能在工作中獲得肯定,他明白現在台灣企業起薪不高,令許多人相當沮喪,但他鼓勵現代的年輕人,只要能培養出好的工作能力,長官一定會看到你的努力,必能受到肯定拿到好薪水。3 b  D$ }2 c" b$ U# x$ s+ f
. s) f6 Y7 R! n- R' }
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發表於 2014-1-23 13:49:22 | 顯示全部樓層

動物園徵才! 月薪37K陪圓仔上班

(20140123 13:37:00)想要天天近距離看見可愛的圓仔,現在機會來了。台北市立動物園22日表示,因應園區的大貓熊「圓仔」開展,將徵求3名專案臨時人員(正取3名、備取3名),起薪37K。
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! j' [* W- x: v. u+ V+ I' \. ~任期半年 推廣圓仔
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北市動物園指出,圓仔出生以來工作量增加,因此開出職缺。此次徵求的3名為「臨僱管理師」,聘期只有半年。其中,2人工作共同內容為協助推廣圓仔,辦理大貓熊相關專案企劃、公關連繫、宣導圖文案設計撰擬、資源整合及溝通協調等業務。徵才條件需國內外研究院所畢業得有碩士學位者,或國內外大學畢業,並具有遊憩服務之專業訓練或工作經驗2年以上者。其中1人需畢業於企管學類、行銷學類、休閒遊憩學類、新聞學類等相關科系。另一個,則需有美術學類、視覺傳達設計學類、綜合設計學類等相關科系畢業。" q: y- t8 r% u: B5 x  A
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除2名推廣人員外,徵求的第3人,則是負責大貓熊館遊客傷病狀況的處置,條件也必須有大學以上,護理相關科系畢業,具護理師證照,並具有護理工作經驗2年以上經驗。1 |& q% ]' G5 [+ w, T2 g

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發表於 2014-1-24 08:43:45 | 顯示全部樓層

全球華人:正妹女警王佩雲 拍微電影好吸睛

(20140123 17:01:47)就要過年了,全台灣春安工作開跑,高雄市警察局別出心裁拍攝一部四分鐘微電影「我們一直都在」,片中全是由正港的警察同仁參予演出,其中一名正妹員警王佩雲特別吸睛,擔任警察四年,從派出所調到交通隊,再到偵查隊,不同類型警務工作都嘗試,曾有蘋果日報邀請她拍攝「今日我最美」專欄,但是王佩雲婉拒,這回被市警局找來拍攝春安微電影,仍是片中亮點!
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# d9 x3 v6 B5 x& z從醫界轉警界 化身人民保母
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! o) d: _- V( N4 b% Z- Z現年30歲的王佩雲,是嘉南藥理科技大學醫務管理系畢業,畢業後在台北某家醫院擔任健保申報..等行政職工作,內容相對單純,薪水也有3萬多,但因為身邊有不少朋友報考警職,考慮到公務人員比較穩定,於是在醫院工作三年後,王佩雲也燃起報考警職念頭,到補習班補習一年,第一次報考就金榜題名。4 }2 o& m- A2 s7 z3 z8 I! |

5 x3 _, O4 ]) R( ?- q- K6 A照顧獨居老人 雪中送炭0 \& w# ^: e( A
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王佩雲一開始被分發到派出所,工作內容包山包海又有破案壓力,加上作息日夜顛倒,讓家人很擔心,一度反對她當警察,不過王佩雲抱持著學習態度,一有問題就向學長請教,慢慢的適應了警務工作;上街指揮交通、偵辦刑案、轄區訪視…等等,工作越來越上手。王佩雲印象最深一次訪視經驗是,轄區內有一戶獨居老人被投訴發出惡臭,鄰居受不了報警,請警察前往勸導改善,沒想到一踏進房門才發現屋主是一名70多歲的老先生,因為中風不良於行,排泄物全堆在床上,處境堪憐。深入了解後才知道,這名獨居老先生因為年輕時嗜賭又搞婚外情,落得被子女遺棄的下場,又老又病。王佩雲通報派出所,請所長募集民間物資送到老先生家,大夥一起幫老先生打掃住家環境,雪中送炭的舉動讓老先生感謝不已。6 T$ E: p7 X1 k- j6 j! m
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被欽點拍電影 正妹警察成焦點. O" T9 P) Q" V' m* U# I* T: ]
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從事警職四年來,每次接觸不同部門工作都是全新的挑戰,現在王佩雲擔任家暴防治官,幫助弱勢婦女孩童脫離家暴陰影,剛好這部微電影中的角色非常適合王佩雲,於是被高雄市警局欽點當演員,片中編劇內容完全就是王佩雲的工作寫照,所以在鏡頭前也特別自然,除了宣導警方是人民保母,春節治安不打烊以外,王佩雲甜美笑容的正妹警察形象,也成為討論焦點!5 Z1 E6 x" r9 T& r6 Y# \1 @' j' U

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發表於 2014-1-24 08:44:32 | 顯示全部樓層

新光三越力拼營收 法雅客轉型徵才

(20140123 17:37:14)年節的腳步逼近,帶動了消費買氣。百貨龍頭新光三越透露,1月各店截至21日的業績年增率高達20%至39%。新光三越執行副總吳昕陽表示,看好2014年的態勢,今年營收目標預計要成長3.5%,希望達到770億元的營收。
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創新元素 強調各區定位
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0 |$ p5 U  i% H& J新光三越表示,受到去年不景氣的影響,衝突百貨業績,2013年營收只達744億元。但一到今年,明顯感到景氣真的回溫,新光三越內部1月資料顯示,南西店業績年增20%,信義店年增25%,台南新天地成長29%,高雄三多店成長39.8%。為了迎戰百貨業的激戰,吳昕陽指出,現在營運要愈切愈細,今年的營運重點為強化各店定位,為了提升來客率,除了持續改裝,增加汰換櫃的速度,創新將會是今年的主要重點,「以藝文吸客」的行銷策略將會是新光三越特色,今年全台會有260場的藝文活動。
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法雅客2.0全新店型
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/ ]: \/ ^0 {! @3 n4 P, [6 e此外,新光三越旗下的法雅客(法雅客股份有限公司) 2.0版的全新店型也再掀話題。擺脫過去三C產品、與圖書區隔的定位,法雅客現要訴求「科技帶動文化、文化帶動科技」,將科技產品與文化創意商品做連結,讓來法雅客的消費者,可以融入時尚、科技、文創的文化氛圍,不只消費、還能感受深度的串連體驗。繼去年西門新店開幕大幅徵才,及陸續展開「旅行槪念店」外,今年仍將持續徵求門市營業人員,起薪加業績獎金最高月薪可達40K。歡迎有志於文創、時尚產業的年輕朋友一同加入法雅客的行列。
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發表於 2014-1-27 08:34:57 | 顯示全部樓層

九把刀發掘夢想 作家轉戰當導演

(20140124 18:22:07)紅遍亞洲的電影《那些年,我們一起追的女孩》,成功將本名「柯景騰」的九把刀推上暢銷導演之路,從寫小說開始,到當作家,再到實現導演夢,九把刀直呼自己真的相當幸運!他透露,在寫小說之前打過許多工,從做家教到在夜市洗碗等工作都做過,一直到發現自己有寫小說的天分,將他一路帶到文字的世界,九把刀有感而發的說:「人要找到適合自己說故事的方式」。# o7 ]* M0 p2 K5 Q/ _; Q8 C
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學生時期 發掘自我價值0 P/ G1 H' ~9 L! \2 A# z
小時候的九把刀,夢想其實是當漫畫家,在重考研究所那一年,他寫了30萬字的小說,那一刻才發現,原來「說故事」才是他真正想做的,文字才是適合他的方式,而漫畫不是。2000年還是大學生的九把刀,開始在網路上出版第一本書,他說雖然初期一年的版稅只拿到9萬元,渡過5年沒什麼收入的日子,但他還是相當開心,因為是在做自己開心的事。
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慢慢有名氣之後,2008年電影公司找他去執導一部25分鐘的短片《愛到底》,他笑著說:「其實賣的超爛!」,但他沒有因此放棄導演路,終於在2010年8月,因為長片電影《那些年,我們一起追的女孩》成功打出名號,多年來九把刀創作近70本書,近期有不少作品被改編成電影、電視劇、舞台劇、網路遊戲等,作品題材多樣化,擁有自我風格,走出自己的一片天。6 r  ^, T( b% z- t
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有夢想就去實踐
. V" Q; q; H5 b0 V$ |1 b& o" l7 B九把刀建議現在的年輕人,能在學生時代就找到自己興趣是最棒的事!但他說,很多人不像他這樣幸運,可以將興趣變成工作。他舉例,許多像他寫小說的人都是有一餐沒一餐,他有許多同學後來選擇在科技業上班,雖然不是他們喜歡的工作,但賺到的錢可以再去實現自己的夢想,他說,「人生就是不停的戰鬥」,不要停止做夢,有夢就去實踐它!
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發表於 2014-1-27 13:32:31 | 顯示全部樓層

全球華人:華航招考120名機師 月薪20萬

(20140127 11:29:51)國籍機師需求愈來愈多; 中華航空率先宣布,今年再度大舉招募國籍機師120人,包括60名有飛行經驗的國籍機師及60名培訓機師,上線飛行後,平均薪資約為20萬元。 # I1 W" ?/ W* x# G/ t. {
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機隊壯大 今年招考120人
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華航目前擁客貨機共75架,隨新飛機陸續加入,估計未來十年內,七到八成機隊都會更新,且每年運力約以5%到7%的速度成長,至2020年機隊數量將達100架到110架。人才招募至少須提前新機加入時間一至兩年,培訓速度才能配合上人力需求,今年將釋出60名有飛行經驗的國籍機師及60位培訓機師、共120個職缺,即日起開放報名。 / M: j8 t, {  v$ \2 Y" P

' P) g. _* ~& Z/ A/ Z報考機師 須過六關
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機師招募,除擁有大學以上學歷、具一定英文程度外,並無特別嚴格之門檻,即使近視也能報考;成為培訓機師頭兩年,航空公司投資百萬元培訓。華航表示,招募機師條件包括要大學畢業,TOEIC英語測驗650分以上或同等級英語檢定證明;應徵者的審核分六階段,包括書面資格、筆試、面試、模擬機測試、體檢與綜合評量。& z3 h2 D% Z3 `( a$ r( W/ L

& o& a! ~! L5 O" V( m0 r8 g5 V5 c長榮航空 、復興航空今年也持續招募機師。復興航空表示,前兩年招募培訓機師中,將有超過位20位會在今年完成訓練,加入正式飛行團隊;今年也將繼續招募機師,釋出職缺以A320正、副機師為主。加上台灣虎航、威航等新低成本航空公司成立後,未來機師需求將愈來愈多。
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發表於 2014-1-27 13:33:14 | 顯示全部樓層

全球華人:永慶房屋徵才5千人 起薪5萬

(20140127 11:32:04)景氣不佳,加上日前財政部長張盛和看衰房市的發言,但這些絲毫不影響房仲業的年終及徵才計劃。不只年終發出6-10個月的獎金犒賞員工,國內五大房仲集團: 信義集團 、 永慶房產集團 、 台灣房屋 、 住商不動產 、 中信房屋 宣布,今年海內外將徵才1.6萬人,預計在台展店逾500店。+ `) `8 d; |7 ~7 n& W" s8 O+ G4 b

6 x( Q) F% S$ @. o9 I* A# G7 O& \1 r五大房仲招募1.6萬人% i) N  V: L  [
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五大房仲,信義將招募3,000人,永慶徵才5,000名,住商與中信今年各徵才2500人至3000人,台灣也要招募3000人。
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與逢甲大學合作 提早培育人才. S) `/ @# i# d
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其中,徵才人數最多的永慶房產。永慶集團人資處協理李明宗表示,人才是永慶房屋最大的資產。為了培育人才,永慶房屋與台中逢甲大學簽署「產學聯盟合作備忘錄」,透過實習和訓練,將房地產相關實務分享至大學校園,提供對房地產有興趣的年輕學子,未來在職務上所需的知識,及技能。此舉不僅可加強人才專業能力,也能提供企業儲備優秀的房仲人才。
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除了透過產學合作,讓社會新鮮人提早為進入職場做準備外。永慶為了讓想挑戰高薪者,或想轉換跑道的民眾更能全心衝刺事業,打出優於業界的薪資保障,前9個月保障月薪5萬元。此外,為幫助房仲新鮮人快速上手,還有完整360小時的培育及獎勵計畫,包括一系列的基礎與實務訓練課程。另外,還有25年房產資料庫的「i智慧整合行動平台」,加上多元化的集團發展及學長姊制的輔導,永慶就是要讓新人能無後顧之憂,安心學習、成就夢想。
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發表於 2014-1-27 13:33:46 | 顯示全部樓層

全球華人:燦坤獵才徵高階主管500人

(20140127 11:32:32)3C通路大廠燦坤集團 ,新春大舉徵才500人,燦坤核心流通事業群以燦坤3C為首,旗下流通、餐飲、製造三大事業群同步開出多項職缺,引人注目的是,此次徵才以高階主管為主,包括燦坤3C、閩燦坤執行長,以及燦星網通總經理等多項高階主管職缺。* E( [! _9 J$ ~1 `  g
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相關事業釋主管職缺
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不同於一般企業職缺,多以第一線生產線及通路銷售員為主,燦坤指出,此次招募的人才包括執行長、創辦人及董事長特助、集團法務長、人資長、商品採購副總經理、商業發展副總等高階主管職缺。燦坤不願透露薪資與福利細節,強調歡迎有高度正面思考、積極工作熱忱的人才投遞履歷洽談。( V* n0 ?  b) ^9 F5 ^
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其他相關事業的 燦星旅遊 也釋出執行長缺額, 震旦通訊 徵求產品開發及行銷副總等人才,以及快8網路商城、大祈環保等也有多項職缺,燦坤規劃在虛實通路結合聯手並進,未來將切入4G數位互動新時代。3 ]1 P! s; l( m2 ]- _
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發表於 2014-1-28 10:19:46 | 顯示全部樓層

全球華人:飯店營收破20億 晶華酒店徵250人

(20140127 17:07:08)來台旅客數持續成長,突破800萬人次,帶動台灣飯店業蓬勃發展。其中,台南地區飯店的營收創下新高,據台灣觀光局統計資料,大台南的台糖長榮酒店、台南大飯店、大億麗緻飯店、 香格里拉台南遠東國際大飯店等四家觀光飯店,去年(102)年營收首次突破20億元大關,達到20億4,105萬餘元。  ]- A! f0 W. c- \

5 Y9 \( f2 P  B7 L% P1 f超高住房率
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不受台灣悶經濟的影響,屬於高檔享受的觀光飯店業績行情依然看漲。台南飯店業者指出,由於政府力拚觀光,加上大台南合併,挾著有山有水的觀光特色,讓台南的觀光產業業績,都呈現上揚趨勢。除了老字號的台南大飯店,住房率過半之外,其他的高檔飯店,都有68%以上至80%高水準。2 I3 ^8 d0 u) w. x

% `; N0 a$ g2 I4 V/ q) |) g產學合作大搶才
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# K, |# }' j( B+ Z/ @; q3 J" R0 u% k- `為搭上這波榮景,隸屬台北晶華酒店 的晶英酒店、老爺酒店,也將在今年加入台南地區的飯店行列。晶華酒店表示,總計有共256間的台南晶英酒店,將於4月底開幕,預計招募包括高、中、基層人員共250名。除徵求婚禮企劃、宴會廳服務經理、鐵板燒主廚等中高階主管外,也持續招募基層服務人員、櫃檯接待人員。另外,台南晶英酒店更與台南市政府、嘉南藥理科技大學三方聯手舉行「產官學合作培育在地人才計畫案」提供實習生更多就業機會。此外,今年開幕前,可望還會不定期舉辦現場的徵才活動。: k" M- `$ r4 y7 D5 e- @

; \( }, u, b; ?另外, 老爺酒店集團 旗下的台南老爺酒店,將規劃帶有歐風設計的潮飯店,總房間數達200間,目前也持續對外、對內招募主管及基層服務人員。看來2014年,台南飯店業者不只陷入激戰,也將引發一波搶才潮。/ X8 H6 \7 f8 x# d! z
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發表於 2014-1-28 10:20:11 | 顯示全部樓層

家電業年終6個月 大同校園徵才

(20140128 09:16:37)經濟雖不景氣,但國內各大家電業者為了鼓勵員工,今年年終獎金不縮水。其中,日本大金空調台灣總代理的和泰興業表現最優異,含年終及三節獎金,上看5、6個月; 台灣松下 保障至少4個月年終獎金; 聲寶集團 因102年會計年度業績成長,年終獎金至少2個月;大同公司及東元電機兩公司,依據部門績效及個人表現發放年終獎金,最少也有1個月。雖然各家年終都不同,但人人都有獎。
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0 k: r' M$ b+ b6 D: q加薪3~4%, x2 F/ U$ j8 c
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年終之外,為了激勵員工士氣,各家電業者也都響應政府的加薪政策。其中,和泰興業,由於商用空調業績的大幅成長,所以1月份再度調薪,平均調幅3%至4%。而聲寶因調整產品組合策略奏效,提升了毛利率,集團總裁陳盛沺還提前宣布,7月再度調薪4%。
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+ F4 u. ]7 N) f全台校園招募活動* f( J: f9 ^) h; @6 D5 j
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除年終、加薪外,松下、聲寶、大同、聲寶也都持續招募人才,以工程研發、業務人員職缺居多。其中,以大同為例,除了釋出86個職缺外,還推出「菁英獎學金」計畫,提供通過申請的在學碩士學生,每學期10萬塊的獎學金補助。此外,從3/9起更在台大舉辦校園徵才活動,全台共計7場。歡迎在學或求職的民眾可直接前往現場應試。
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發表於 2014-1-28 10:20:38 | 顯示全部樓層

全球華人:金鐘主持王介安為夢想轉職

(20140128 09:25:52)曾獲6次廣播金鐘獎肯定,並實至名歸獲得「最佳流行音樂節目主持人獎」的廣播名人王介安,多年來主持過無數企業、娛樂圈盛會超過1000多場,更多度擔任金曲獎、金鐘獎評審。事業如日中天,現在的他跨足廣播、教學、公關行銷多種領域。私下,他卻透露學生時期的志願,是想成為一名攝影師,而非廣播人。
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為音樂走入廣播 3 W# k4 ~4 m8 {; S
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興趣多元的王介安,求學時就很熱愛攝影及音樂。畢業時如願進入所學相關的印刷、攝影公司工作。出社會後,卻發現比起攝影,他更喜歡音樂,有一種想要跟他人分享的念頭。正好,那時中廣委外的製作公司在徵求廣播助理,他抱持「年輕有夢就該追求的想法,不管大環境如何,都值得一試的心情」,鼓起勇氣參加考試,從近300名應試者中脫穎而出,進入了廣播圈,從小助理開始做起。1 a- K- ?% E/ P/ V

7 Y3 s  Z4 A$ I& }6 }3 r  q6 l期許自己「公司不能沒有我」
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0 `4 n( {+ g: f$ b# Y6 ^6 r- f: {: O非科班出身的王介安,剛進公司時對廣播一竅不通,但為了迎頭趕上他人,別人嫌辛苦的事他都接手來做,舉凡節目製作、配音、廣告企劃、業務談判…他都學。深具企圖心的王介安期許自己,要做到「公司不能沒有我」、且擁有不被他人取代的價值。
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果真,皇天不負苦心人,2-3年後他從助理晉升成為主持人,甚至後來還當上總經理,直到公司老闆要移民加拿大時,已熟稔廣播各領域的他,直接把公司承接下來,轉型成為如今的樂麥奇想傳播事業有限公司。許多國內外知名企業,舉凡麥當勞、媚登峰、巨匠電腦、東元電機…都是他的客戶。近年來,除了持續經營本業外,也在文化創意產業的學學文創志業,擔任口語魅力培訓課程的教師。王介安不只在台灣闖出名號,連中國前新浪網董事長姜豐年也挖角他,負責打開中國多個城市市場的重任。
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5 T$ D8 Q8 K0 B7 Z6 f" i$ j90年初陷低潮
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# g# d% X  j6 ]9 p, m$ p情感豐富的王介安,說起話來慢條斯理,談到職場中歷經過的風風雨雨,也曾讓他感觸良多。尤其談到,在民國90年初,那時公司才成立第3年,正逢國內廣電媒體開放,許多企業因而縮減掉廣播廣告的預算,而衝擊到公司的收入,甚至一度還面臨發不出薪資的窘境。不過,熱愛廣播的王介安並沒有因此而退縮,他形容那時「彷彿是架航行於黑暗大洋中的飛機,前面風雨交加、暴雨不斷。但告訴自己一定要全力把機頭拉起,飛到雲層上頭,度過難關」。由於堅定不拔的信念,讓王介安靈機一動,與其被動靠別人給預算做廣告,不如開發產品拓展收入。果然,在他引入日本唱片後,熱銷大賣,不只替公司解除危機,也將公司從原本廣播廣告業務走向,成功轉型成為公關行銷導向公司。  n4 c0 v5 t6 k  \1 F: t4 O
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轉換是為了追求夢想. V( O2 F$ o" S3 D" Y) J
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由於興趣,從印刷走入廣播,因為「不能沒有我」的信念,讓王介安跨足廣播、行銷、教學多重領域。他提到「無論是轉職或求職,不要因想離開而離職。離職的前提應該是基於要追求下一步的夢想。沒有願景的離職,只會造成遺憾」。為此,王介安提醒青年朋友,「畢業後的前10年要累積經驗、實力、能力與技術;後10年得創造更多人脈、學習市場分析、經營管理。」如此一來,職場的第30年才能倒吃甘蔗,漸入佳境、品嚐辛苦耕耘後的甜美果實。
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發表於 2014-2-6 08:54:52 | 顯示全部樓層

全球華人:壽險業今年徵才3.5萬人

(20140205 15:43:45)去年不論是壽險或產險業,稅後純益都創下歷史新高,表現十分亮眼。各壽險公司為確保業務動能,今年也將招募新血,包括南山、國泰、 富邦 、新光、中國等壽險公司,分別要徵才3,000到8,000人不等,整體職缺預估逾3萬5千人。8 t$ v, @- K# ]) S) b/ n/ }: h

& l) M( a( t0 m" M0 b! e培訓期間可領薪資' @, T% t# O0 A3 {) H1 U% E

/ o& ~7 f6 _; J% b為避免錄取者適應不良,多家壽險公司也推出9個月到1年不等的培訓計畫。培訓期間,國泰人壽每月基本薪資約有1萬6千元,中國人壽也有1萬元;新光人壽培訓期,也將比照勞基法保障底薪1萬9,273元。. ]  V% y5 N- \. r
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南山徵才人數最多
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南山人壽預計今年要徵8000人,人數居業界之冠,在9個月的培訓期間,每月最多也可領到2.5萬元;另外,國泰金控版圖橫跨壽險、產險、銀行、證券,其中 國泰人壽保險 今年也要徵6,000名外勤、400名內勤,對壽險業有興趣的求職者千萬別錯過。2 O4 ]! @& T$ K/ u

  g1 W9 G3 T* v7 o& f/ K5 d更多徵才新聞請上 http://bit.ly/1kQU5qt
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發表於 2014-2-6 08:55:24 | 顯示全部樓層

3C通路展店 燦坤.全國電徵千人

(20140205 17:18:59)年後轉職潮來臨,3C通路大廠也展開徵才計劃,燦坤今年徵才目標多達400至500人,以3C門市及餐飲布局為主; 全國電子 預計至少招募200人,職缺多為門市經營主管與資通訊專才,2家通路共計徵才近千人。; L8 W8 f7 u. i- ?* ]# D
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燦坤起薪25K+ T# ]! o/ {& `0 U8 P- M/ n( _
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看好今年景氣好轉, 3C通路燦坤 、全國電今年將強化整體營運布局。燦坤表示,今年3C門市徵才以儲備幹部為主力,大專畢業,無工作經驗也有機會參加面試,起薪2萬5千元起跳,並有績效獎金。
' \, ^+ j# ^  s# D4 }, ^' T( r6 H& o燦坤今年同步擴大餐飲營運版圖,4月將引進第五個餐飲品牌,為獨資的日式烏龍麵,加上現有四個品牌,目標10年引進20個餐飲品牌,鞏固3C通路龍頭地位,並將把現有345家門市中,超過30家改裝成為新生活型態店。燦坤表示,年後徵才人力有50%將用於餐飲部門。
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全國電徵門市人才2 c; t: `6 _% T1 k; l) O0 W

7 K, K- z. O; z. y全國電未來也將朝生活意念館做佈局,營收挑戰160 億元新高;全國電今年目標展店至350家,增加超過20家門市,人力需求以門市人員及營業主管為重。& J, Q& I3 M. }! Y

# z8 q. }& G! p# f' K- p更多徵才新聞請上 http://bit.ly/1c2Hvyv* ^2 {% Q& w* V1 \3 b4 h2 j4 y

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全球華人:兆豐國際商銀招考 起薪上看43K

(20140214 18:07:57)兆豐國際商銀今年首波招考,將招募21名新人,網路報名從即日起至2/26下午6:00截止。+ S& j5 a$ y. F1 H  P
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徵求法務、資訊、網管人員
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此次招考,預計徵求10名法務人員、8名程式設計人員、3名系統網路管理人員。除程式設計人員必須有資訊相關科系畢業要求外,還須具程式設計工作二年以上經驗,及熟悉JAVA程式語言。其他如法務及網路管理人員,歡迎凡是法律、資訊相關系所畢業,或103年應屆新鮮人報考。
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9 \) T- s: D+ U5 p甄選分為三階段
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; |1 D' i% S/ k0 e其人員甄選分為三階段,第一階段的書面「初審」、第二階段的「筆試或上機實測」、及第三階段「面試」。初審合格者將於3/25以前通知參加筆試或上機實測。
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# W& l2 K1 b3 e; C2 h考試科目部分,法務人員考英文、民法、民事訴訟法及強制執行法、公司法及票據法;資訊人員則考程式設計、及上機實測;而系統、網路管理人員則考網路技術與網路管理、資訊安全。5 o0 o. c* m. S* Y# ]1 w

$ T5 s' y" P/ y5 n& T待遇部分,辦事員起薪32,200元、高級辦事員37,600元,專員43,000元。薪資會視個人資歷、能力評估而定。預計考試地點在台北市,時間將在報名截止後再另行通知。
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