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確定領到年終者,以「0.6-1個月」(15.19%)最多,其次依序為「1.1-1.5個月」(10.55%)和「1.6-2個月」(5.49%),這些有領到年終者,平均約有1.61個月薪水可額外入袋。而上班族年終獎金的實領金額則以「20,001-3萬元」(24.55%)最多,另有16.89%估計領到「10,001-2萬元」與10.14%有「30,001-4萬元」入袋,今年年終整體平均可領到58,153元。
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, D" E% Q: t( p0 o與去年同期相較,雖然有47.75%受訪者表示今年與去年領到的「差不多」,卻有25.23%上班族無奈指出,今年年終領的「比去年少」,15.31%則開心歡呼今年年終「比去年多」。5 ^4 n7 z P; a
$ n- `' J: Q- i) A何啟聖觀察,今年受到景氣走低影響,不少上班族年終獎金多半維持與去年持平的水準,甚至較去年略為減少。
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何啟聖認為,年終獎金固然反應了企業對自己年度表現的評價,但也同時反應了企業今年的營運及獲利狀況。建議今年年終不如預期的上班族,與其埋怨公司與主管,不妨轉念走出負面情緒, 藉機重新檢討個人績效,檢視自己對於企業的價值,重新擬定今年的職涯規劃與目標。若受限企業獲利而年終縮水者,則可以「共體時艱」的角度,感恩老闆在景氣嚴峻的當下,依舊發放年終獎金讓員工好過年,以讓自己以正面情緒開心迎接新的一年。( V: e$ n8 a/ {9 E; b
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反觀今年39.24%受訪上班族沒年終可領,主要原因歸咎於「企業今年營運不佳」(29.03%)、「本身為約聘/兼職人員」(23.66%)及「企業歷年都沒有發放」(21.51%)。 |
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