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職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限
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(20101224 17:02:11)財政部臺北市國稅局表示，營利事業如未成立職工福利委員會，不得提撥職工福利金，以免經稽徵機關剔除補稅。" X3 w5 D5 u# k) H) s8 J5 }
- Z' d1 r( [+ k0 U$ } B9 S y: ]財政部臺北市國稅局說明，依營利事業所得稅查核準則第81條規定，職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。未成立職工福利委員會者，不得提撥職工福利金。其實際支付舉辦員工文康、旅遊及聚餐等費用，應先以職工福利科目列支，超過規定限度部分，再以其他費用列支。
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財政部臺北市國稅局指出，營利事業如已依法成立職工福利委員會，並依規定提撥職工福利金者，其舉辦員工文康、旅遊及聚餐等費用，應先在福利金項下列支，不足時，再以其他費用列支。) s8 w# T. G: u
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該局呼籲，年關將近，營利事業舉辦年終員工聚餐、摸彩等活動時，應注意相關費用列支規定，以為正確之申報。- z: S7 N7 f/ X8 U# h7 ^5 H( r- t
. L% W* n5 J' D* m4 H, o1 c }. v訊息來源：財政部臺北市國稅局 |
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發表於 2010-12-25 19:57:42
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