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來許個新年新願望吧?來年你最想如何強化自己的職場核心競爭力?

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1#
發表於 2010-1-8 13:33:18 | 顯示全部樓層

祝gary0128大大好運

洪蘭教授東海大學談人類學習模式「Never ever give up!」4 d! ^" y4 G9 k1 N5 u, A) _: a
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圖說:洪蘭教授引述但丁的名言「道德可以彌補智慧的缺點,但智慧無法彌補道德的缺陷」強調品德的重要。5 T( A2 P% k. _" Z4 Z, T7 ~- A
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(20100108 11:11:33)東海大學博雅書院於學期末邀請國立中央大學神經科學研究所教授、認知神經科學實驗室負責人洪蘭博士,以「人類的學習模式」為題,對人的思維模式及大腦的運作進行饒富趣味且發人深省的演講。洪蘭教授勉勵東海大學全校師生發揮潛力,創造無限可能。在寒流來襲的冷冽溫度中,現場聽眾的熱情絲毫不減,除了求真廳內滿滿欲目睹大師風采的師生,廳外轉播現場或站或坐的人群雖在寒風中,卻也精神抖擻地隨著廳內的互動發出陣陣的笑聲與讚嘆。

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2#
發表於 2010-1-8 13:34:10 | 顯示全部樓層

對於工程師而言,是否更是:「專業是謀生的工具,通識是who you are」?

洪蘭教授由「專業是謀生的工具,通識是who you are」開始,期勉聽眾能「背景知識越廣,吸收新的訊息更容易」鼓勵在座所有人多閱讀,使自己的「知識就是力量」。她以其專業的研究做更深入的分享與論述,以大腦發展與自我組織的歷程做為佐證,提醒大家人的思維和心理的發展有無窮的可能性,大腦可以隨著我們的需求及從對環境的反應與回饋中,轉換及替代各種功能。此外,性別的差異造成男女生大腦不同的運作系統,也形塑不同的思維模式,因此,只要能夠善加利用大腦的功能,智識與智慧的成長將是每個人都可蹴及的。
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; j) E+ Z5 d8 A9 u+ y* W! j洪蘭教授也談到從鏡像神經元的發現,推論出「模仿是最原始的學習」,因此,青少年的品格教育應從生活做起,讓成人的好行為被模仿進而建立良好的品格,使為人的根本具有穩固的基礎。洪蘭教授引述但丁的名言「道德可以彌補智慧的缺點,但智慧無法彌補道德的缺陷」強調品德的重要。
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最後,洪教授以「Never ever give up!」鼓勵大家要勇於嘗試、積極學習、不輕易放棄,讓我們的心理因為堅持好的行為而被淬煉,雖然我們會遇到挫折,但將之視為本分,反而會因為大腦的運作模式,使我們在其中不斷地學習成長。
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3#
發表於 2010-1-12 07:25:28 | 顯示全部樓層
8成3上班族想「動」? 科技業4萬薪搶人
2 u, o9 Y  W! A' d. aNOWnews - ‎3小時之前‎) Z3 T. Q% G) |4 V$ j+ B

6 z  q8 B, P3 g- t8 L6 W其中又以科技業徵才最受矚目,聯電打算招募1千至1千200名工程師;仁寶也徵求182名軟硬體工程師,打出碩士無經驗可, 月薪4萬的條件搶人才;此外,鴻海集團旗下的富士康在接下蘋果平板電腦訂單後,決定大舉招募3萬人。 這波徵才活動是金融海嘯之後,最大規模的招募行動, ... ) {( _/ x$ g7 n3 r$ ?7 Y4 h- e0 T

# A7 M5 u6 l( k5 m6 h( R$ Z; U, A0 v

2 ?/ L8 o- Y5 d: i3 A
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4#
發表於 2010-1-14 11:48:24 | 顯示全部樓層

好久不見的「科技新貴」稱號又重新浮上檯面

龍頭下薪棋 設跳槽防線 0 E5 }7 r+ @8 x4 J- {" m, q
聯合新聞網 - ‎2009年12月21日‎
4 o. R' x& b' f( j$ f4 g: l
: ~) ~- j: P. g景氣回春讓好久不見的「科技新貴」稱號又重新浮上檯面,成為眾人矚目焦點,科技人們也可名正言順地快樂過年。 不過,值得注意的是,台積電去年在金融風暴的影響之下,中級以上主管皆取消調薪,並實施無薪假,估計員工當時月薪變相少了15%,並大幅、迅速地淘汰5%不適任 ...
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