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台灣雇主最難找到的十大人才
文/摘自「面臨即將來臨的人才短缺 未來會怎樣2008年」白皮書) A. G9 E2 ?+ w4 e- b
?4 ?% o7 t; l「2008人才短缺調查全球結果」指出,51%台灣雇主因為找不到合適人才,面臨無法填補職缺的危機。這個數字比起去年只下降了1%,遠高於全球的31%。台灣雇主最難找到合適人才的前三大職缺依序為,法律/採購/規劃專業人士、業務代表及研發人員。Manpower萬寶華已連續三年公布人才短缺調查全球結果,目的在於了解今年哪些企業雇主遭遇招募困難,和此現象對全球就業市場的影響。因此,於今年一月間,針對全球32個國家及地區43,000位企業雇主進行人才短缺趨勢調查,其中也包括1,345位台灣雇主。6 s+ A: c% d0 B9 x5 B# N
- @- C0 B& u/ [- H4 H4 x與去年相比,2008年台灣企業雇主們認為最難找到合適人才的十大職缺分別依序為:, p& o( a) M. j& I/ u% ?
5 D S, H0 X/ a) E2 a
2008年 | 2007年 | 1. 法律/採購/規劃專業人士 7 y. x, {+ Z. ?- a" K/ m7 Y( Q% }
2. 業務代表
/ Y9 {; R1 F' W* B3. 研發人員 / ~# o7 ^& [( `/ B: h& j
4. 工程/技術人員
: h* \9 g8 j- x& t5. 企業管理/人力資源/訓練人員
) x! Y- \) V) g! [- o/ D. e6. 勞動工作者 , N1 i I9 E( K* T
7. 生產作業人員
$ @5 j: s: q9 {# }' e# g8. 財務及會計人員
7 u, I: W b' I# q$ }2 L2 F7 H7 J9. 行銷及公關人員
( G' j; X, I+ P10. IT專業技術人員 | 1. 業務代表' |1 l s d1 j0 U
2. 工程師
& m M3 w' ]% o' j3. 研發人員 ( F' M4 u. u* M9 F6 d0 @* e. V
4. 資深科技主管
) U$ J8 }: h, F9 N: T; |5. 管理決策人員 9 H# w8 S+ b! x4 T% @# a* x
6. 資訊科技人員 : {8 t- ?( i8 m9 r" p. k
7. 研發中心設計師 3 ~+ Y& d! C$ M6 |7 m& _" `
8. 業務主管
- X3 d4 U9 Q3 _4 Z8 v! J: G9. 技術人員 & a( u( g/ C2 [
10. 醫生/其他健康護理專業 | / ?$ q- l0 K6 E; p4 r7 ^4 T+ W
' J* ?, H; }5 e2 H7 W5 z' }' b1 h在台灣,研發人員、業務代表及工程師連續三年都出現在最難找到合適人才的前五名。由今年的調查結果也可看出,台灣的人才短缺已不再僅限於工程技術相關人員,而擴及至其他專業領域,法律/採購/規劃、財務/會計、行銷公關的職缺也漸趨熱門。 1 B K% N2 |0 [; \ H; Q
. {$ c0 P: n6 {: r4 X D人才短缺的全球概況
- m+ w4 {2 X3 F4 T, D/ t7 u2 ^% X* b4 ?' \
其他表示找不到合適人才的國家依序為羅馬尼亞(73%)、日本(63%)、香港(61%)、新加坡(57%)、澳洲(52%)。在所有接受調查的國家中,香港面臨招募困難的程度與去年相比增加最多。較沒受到人才短缺影響的國家則是印度(12%)、英國(12%)、愛爾蘭(14%)與中國(15%),但是其國內人才短缺問題依舊普遍存在,某些職位仍舊有招募困難。 3 c+ `$ J: Y5 n" M! s% F
) D4 S+ p1 \# z$ }/ f在32個受訪的國家和地區中,企業雇主認為最難找到合適人才的職缺分別依序為:
1 g- _8 w/ V3 U$ ~9 }5 B
/ i- e9 F* x. T1. 技術工人 ! U H$ j5 T' `* T" L1 x: o8 I
2. 業務代表
. {& N' }; j' m4 n4 l3. 專業技術人員(生產作業或工程維護)
7 t. D4 v( U( a" J! D4. 工程師
# m- `- R& H9 g9 U5. 管理階層/高階主管 * e6 K. x; M, k8 s$ h# T
6. 勞動工作者
9 B/ b1 F, C1 D [7. 秘書、個人助理、行政助理及行政總務人員
# G" @5 Q8 ]; @: Z7 C! D8. 駕駛
& F7 i7 q/ O0 A, T& ^9. 會計/金融人員
( M$ a* a/ w9 _2 W2 ^; F10. IT專業技術人員(主要是程式設計師和程式開發者)( w* P) N% X" m% e
: C* E9 M! U. `( T X9 `& M2008年,雇主表示找不到技術工人的國家主要分佈在歐洲,包括德國、英國、法國、加拿大、澳洲、奧地利、瑞典、瑞士、義大利、比利時、愛爾蘭、挪威、捷克、南非和波蘭。而找不到業務代表則以亞洲國家居多,包括日本、香港、新加坡及紐西蘭。 |
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