科技新貴？科技新匱？

jiming

真光 2005-12-28 08:17
http://blog.xuite.net/jecochen/learning/4708334?y=2005&m=12
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' v" G$ f( A. J" w0 d科技新貴
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4 D8 j, `5 n/ w5 W& a- v+ f3 {剛收到一封電子廣告，「科技新貴？科技新匱？」。我看了之後眼睛為之一亮，這樣的標題，很吸引我。
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8 `0 G$ H  Q& A7 N. Y) K  O但是當我看到內容，講的是如何理財之時，那種與之共鳴的心情，頓然消失了。

' I& u$ J) `5 D% w我也曾是「科技新貴」，不過我在這一二年退下來了。大部份的公司，只要與科技電子扯上關係的都喜歡自詡科技業。

( M9 R& a* K' M0 k* f& L最先的工作是「記憶體模組」任廠長。我覺得是一種組裝廠而已。其次是紫外線油墨，是光碟的主要物料之一，勉強可說是「科技業」。

9 K( g( r' h: m4 V0 c& [: o) e最近的工作是發光二極體基板，算是民生科技業了。

最後我還是主動離職，離開的原因許多。
5 |' i* f  {% F- [* s2 }( L但「科技新匱」是我感受最深的。科技業的特性就是淡季淡、旺季旺。更精確的敘述，是一周6天中，就有忙碌通宵及停線抓蚊的二種風景。

7 a! V( ]) ?) b3 ]# `就是如此，資方總不敢隨意裁員、然後用換假方式，把後工時調整得更彈性。身為一個主管級的人可就不妙了，隨時待命，隨時把精神放在等待下一個100公尺衝刺。這樣一段時間下來發現，假日總是在補眠，等到體力好一些，又開始上班了，腰痠、牙痛、偏頭痛等小症一一出現。好像也沒那麼嚴重。一般人就吃吃止痛藥，就解決這一件事。
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' [' I8 Y' @: @2 f' c: K) u另一個離開這樣職場的關鍵，是感覺到，每天在拼訂單的過程，總是帶來許多壓力。許多中階主管也一樣感受到了。焦慮、憂鬱等現象出現了。

- o8 @/ X1 n$ K" Z0 z6 Q我暮然回首，做了那麼多年主管，生活改善了嗎？科技業盛行多年，減少人群的焦慮了嗎？就如有線電視台的開放，每天給那麼多的新聞，你真的看到社會的全面了嗎?

jiming

July 22, 2004 10-電子辛跪
3 a; `8 o9 z* `7 ~5 M/ nhttp://www.wretch.cc/blog/boc&article_id=992999
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, f7 Y6 a1 H) [4 I) `7 p' ?看到標題，你/妳可能懷疑是喬揚打錯字。其實沒有，喬揚要寫的是「辛跪」沒錯，辛辛苦苦做到跪。這個名稱源自於喬揚老哥的msn暱稱，因為他就是傳言中的「電子新貴」，不過，在他血淚交織的職場生涯之下，他將「新貴」兩字改寫成為「辛跪」。

: n. \/ v6 I8 F& a我們常在媒體裡聽聞「電子新貴」這個名詞，媒體也很塑造出了一堆極為神話的新貴形象，什麼年薪千萬的啦，分紅配股領到手軟的啦，尾牙抽中雙B汽車的啦！漸漸的，在媒體的狂轟爛炸之下，我們居然認為「科技業做事的工程師就是有金戔人，就是新貴」，天啊！好個荒天大謬。幫幫忙，媒體記者朋友們，把科技業工程師塑造成這幅形象，你們究竟安什麼心？成就一些茶餘飯後話題？寫來讓男生立志成為工程師？讓女生立志成為工程師夫人？各位看倌們也得自立自強，現在新聞人自覺已低落到馬里亞納海溝（Mariana Trench）（註1）裡去了，多數媒體只管寫夠麻辣、夠腥羶或是夠八卦的新聞，「大膽假設，小心求證」才是上策，多一些自己的判斷，再不就讓它隨風而逝。
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7 q7 Y( ^' T, L年薪千萬工程師有沒有？有；分紅配股領到手軟的有沒有？有；尾牙抽中雙B汽車的有沒有？有；如果這麼說的話，媒體的報導沒有錯壓，多麼的誠實正直兼天真活潑又可愛。唉唉…上述的人，在電子廠裡當然是有的，不過，那叫做「鳳毛麟角」！台灣經營之神-王永慶只有小學學歷，世界首富-比爾蓋茲（Bill Gatez）大學也沒唸畢業，那我們似乎應該學他們當中輟生，但你/妳不會這麼做，因為這是特例。王永慶、比爾蓋茲兩人，之所以在學歷上會被大書特書，自然是因為他們特別。引述金庸小說-射雕英雄傳第十六回周伯通的一段話：「那有甚麼分別？只要好聽就是了。有的人的一生一世便是吃飯、拉屎、睡覺，若是把他生平一件件雞毛蒜皮的真事都說給我聽，老頑童悶也給他悶死了。」媒體就是說書的，說的動聽、有趣才有人看，自然不會報一些平淡無奇的事物，除非他們想讓聽眾悶死...