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[研討會] 大陸台商人資策略發展趨勢研討會

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發表於 2007-9-21 08:24:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
中華人事主管協會主辦大陸台商人資策略發展趨勢研討會,針對大陸台商企業在人資與財務領域上所面臨的瓶頸或盲點,剖析其原因並歸納出具體可行的解決方案。此外,今年六月二十八日,大陸《勞動合同法》正式通過,並在次年一月一日正式施行,其衝擊該如何因應?研討會集結三位名師,縱觀人資、財務、法規等面向,一起分享大陸台商經營成功的關鍵因素!

時間地點:
北:2007/09/27(四),19:00-21:30,中國文化大學建國分部
中:2007/10/26(五),09:30-12:00,東海大學
南:2007/10/26(五),15:00-17:30,高雄應用科技大學
費用:會員 免費,非會員 1500元

研討主題一:大陸台商人資與財務的瓶頸破解
研討大綱:
1、人力與人才:先量後質
2、招募管道:老鄉關係
3、轉「正」機制:試用期長短
4、學習曲線:成本與效益
5、獎金制度與價值觀之取捨
6、離職管理:文件安全性
7、台幹角色與陸幹養成路徑
8、人才西進與證照制度

主講人:楊平遠
主講人簡歷:
1、現任知名企管顧問公司執行長,專長台商經營診斷
2、聯華食品 人資副總經理
3、美喆企業 特助、行銷副總經理
4、昆盈企業 國際事業管理處副總經理
5、神通集團-神基科技/萬能光學 財務長曁行政副總經理
6、雪鐵龍汽車/中法乳品 特助、處長、協理
7、美商福特六和汽車 會計經理
8、美商德州儀器公司 財務主管
9、美商固特異輪胎 成本主管

研討主題二:從人資角度探討台商面對《勞動合同法》實施之衝擊
研討大綱:
1、目前台商用工、管理模式在《勞動合同法》背景下的主要問題及法律風險
2、《勞動合同法》施行過渡期和實施初期銜接中的操作要點
3、台籍人資管理幹部的專業勞動法律知識與勞動法律文件管理
4、法制管理時代來臨對人力資源工作、人資理念與策略的啟發

主講人:蕭新永
主講人簡歷:
1、現任遠通國際經營顧問公司總經理 / 行政院台商張老師 / 海基會台商財經法律顧問 / 味丹企業執行顧問
2、資生堂化妝品、久津實業、中國宏通、台育企管、上海台育企管、乖乖食品、維力食品、新生企管等企業專業經理人
3、輔導大陸上海大霸電子、上海波蜜、天津嘉年華(乖乖)食品、海南椰風食品、東莞九鼑塗料、佛山台展集團、佛山一銘金屬、南昌華爾街諮詢公司、江西國寶塗料

研討主題三:大陸台商的勞資糾紛實務
研討大綱:
1、了解大陸員工的語言及相處模式
2、除了專業訓練之外,如何訓練大陸員工
3、如何解決大陸的勞資糾紛
4、深耕大陸的三贏談判局面

主講人:王珍一
主講人簡歷:
1、投資中國信息網董事長
2、旺旺集團公關委員會委員
3、文化大學及國立台北商業技術學院講師
4、經濟部中央標準局第二組研究員
5、經建會亞太營運中心研究員
6、中國大陸台商西湖談判營專任講師

報名請上協會網站www.hr.org.tw,或洽報名專線:02-27635678
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