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Institute For The Future公布一份全球研究調查報告,探索資訊世代的精髓與衝擊。 ·
大多數企業領袖(96%)相信新的科技在商業規則與資訊民主化方面能帶來永久性的變革,同時改變客戶的期盼。 ·
企業領袖認為前五大決定成敗的業務屬性,對於跟上資訊世代至關重要。 ·
調查顯示只有極少數企業表現突出,對企業進行訪查時發現:9%的企業能靈活創新;12%的企業能預先發掘新機會;11%的企業能提供個人化經驗;14%的企業則展現透明化與信任感。 ·
多數企業領袖承認在運用資料方面,面臨重重限制:僅有30%的受訪者能對資訊進行即時反應;近50%的受訪者承認不知道如何從資料中發掘出價值;僅有24%的受訪者認為自己在把資料轉成有用的洞見與資訊方面做得「非常好」。 ·
預測在2024年時,經濟、科技、資訊運用、以及隱私方面,將完全走向資料主導的未來。 不論我們在工作、健身、學習、玩樂、線上購物、或看電視,這些行為都會對其所互動的企業產生新的數位需求。最近一項研究調查《資訊世代:未來的轉變在今天發生》探索全球日漸增加的數位公民所帶來的衝擊。這些人無時無刻都在網路上活動,彈指之間就能掌握世界各地的資訊,看待世界的角度也和過去截然不同。此項調查訪問18個國家3600位企業中高階主管,揭露企業領袖對未來的預測,並找出最根本的業務屬性,各企業必須具備這些要素才能在未來世界競爭與生存。 毫無意外的,幾乎所有受訪的(96%)企業領袖認為新科技徹底改變許多商業規則。此外,93%的受訪者認為近期的科技進展,顛覆許多客戶的期盼,幾乎所有人都認為未來十年這股潮流還會加速發展。最多人提及的客戶期盼包括更快取得服務、每週7天、每天24小時「在任何地點」取得資源與連線、在更多裝置上取得服務,以及更獨特的個人化經驗。 尋求重新定義: 未來最關鍵的業務屬性 在面臨全新的資訊世代需求之際,企業均認為轉變至關重要。要成為顛覆者-而不是被顛覆,企業領袖列出5項 決定成敗的業務屬性,而這些業務屬性的核心都是資訊: 1. 預先發掘市場的新商機 2. 展現透明化與信賴感 3. 靈活快速地創新 4. 提供獨特與個人化經驗 5. 即時運作 儘管企業領袖們都認同這些業務屬性有極高的優先性,但也承認只有很少數的企業能做得好,而且就算有做也不是企業所有部門都能切實推行。只有12%受訪者表示能預先發掘新機會;9%能靈活創新;14%可展現透明化與信賴感;11%可以提供個人化經驗;12%能做到即時運作。 此外,根據Gartner與IDC兩家研究機構的預測,在2020年時將有超過7億人使用至少300億部裝置,產生44
zettabytes的資料(或44兆gigabytes)。這將迅速促使我們生活中的每個層面幾乎都由資料來驅動。儘管企業都知道能從資料中擷取價值,但卻有49%的受訪者承認自己不知道要如何辦到,其中包括: l
儘管有70%的受訪者表示自己能從資料中獲得有用的情資,但只有30%的人能即時根據資訊做出行動 l
52% 的受訪者承認自己無法有效運用資料,或被龐大的資訊淹沒 l
只有24%的人認為自己在把資料轉成有用的洞見與資訊方面做得 「非常好」 |
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