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在職場不做徒勞無功的事/ @- {% L+ @0 |. W! ]3 o5 L; X
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記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,, ^! a/ Z) e' q7 C, v
: `$ _! P Q* y4 E* q" @- k以為會對公司的業務造成影響,
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+ q S( |, n, K( t: i" Y$ S1 \& e經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,
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) {/ s- _! l2 z& r/ m缺人找人,頂多資深員工辛苦點,1 a/ J7 | J8 f
# O I. p0 \; E' p, o- W6 }2 G4 i對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,5 e Y3 w2 j( j
) b6 U8 i6 E8 Z" U9 q% b沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態* W' H' W Y/ o M- c; G
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近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,
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幫助客戶及社會大眾做好理財。
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& V4 B" L) j9 ]. V5 V我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,
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) y! q& ^+ |9 M; { D, L2 X一個相關的重要原則就是凡事講究划算。, ` D3 {5 s M5 a/ o+ L( r4 w6 ^, ^
, X9 Y3 \7 C" g8 `; H1 n; J% s我覺得以這樣的現實觀點來看工作,
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和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,1 t) |, M- S6 o j( E
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那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。
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蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
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# l+ S4 k$ [8 _. | s% y. L所以依現實的原則看工作,: R9 j: ^* ]9 O# c0 J8 m# |
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現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
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以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
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7 b, ]: o. |8 Y. q; {原則 1:工作真的只是一份工作
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/ P& ?' j% }% F9 F" ?1 {% d/ ]不要期待工作與生活能兼顧,
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. }: o6 f& P7 f# R. t; Y事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來," v2 Z9 A) U. t; {, d8 x* E
: m" F" l- t, i: L0 O工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,* G0 W& j2 D% j |- G8 P! N. j r
0 y2 Y, i7 H, L, Y3 Q. x' W1 i& Z. {) F或保有自己所喜歡的生活。* A% Q9 d* _' Z9 z. T" x" N
4 a% `8 }- o) J% J想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,
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0 T0 V8 K& j6 }/ l2 z- w或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,
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就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。) P/ A* r/ j: z8 n9 p! \% w
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工作只是工作,目的是為了賺錢。, A: U! C1 C$ y( n9 h- F
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原則2 :不要害怕換工作( m J4 X0 P; l
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工作既是為了賺錢,. Y$ X* y/ B6 J6 i( \+ Z% e
0 Q) b h0 R5 M8 ?6 B0 G只要可能賺更多錢,
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或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?/ r5 P# I; K# \! u9 E& D! e
( F8 {, X9 t' W& G2 d. C* r( X而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,& G, x: G( o& b- }9 j2 x8 J
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跳槽可能也會變得稀鬆平常。
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只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,* j2 r9 G: ]1 \' \: c; w' T2 A
2 q8 c4 z3 a t, z9 f對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。
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原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林
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很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,8 s0 v1 H7 v1 B' ? v+ p
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包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,) u' I6 a( v+ m3 f% I6 c
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越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
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所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,+ B2 K( U0 G0 g
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例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
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績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
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: m8 z! _% }4 x: _( G原則4:謀生本事不厭其多
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新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,
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產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
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* T2 v6 j+ v" C3 G I- \9 X0 d在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
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所以橫向拓展各方面的技能,
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會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。; x" V4 E: X9 e5 m; L- h
2 p6 Z8 s$ r# l其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,
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對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,, I" l6 S3 J' ~! ~# i6 h* i; a
% ^. [4 x0 P6 `0 f& E1 t但對薪資增加並沒有多大幫助。
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與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,1 e- ~) E* K3 O0 {; t! N" Z8 f
7 H5 W% V. i6 j* Q9 t1 ^3 ~隨時跳槽。* [: l$ m! c% z; H
5 q5 h# J$ b3 @& e6 M& ?7 ?原則5 :做好份內工作就回家去
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) K' Y1 |7 [0 _7 D" O8 y9 Q再提醒你,工作只是工作,
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公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。
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) Y$ h7 f, z1 v! R" n7 V8 v: e8 ]踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,
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但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
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不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。/ c* C. o* }3 P3 a7 S
$ _7 L3 t, l |- a8 I2 ]記住,做好自己份內的工作,然後回家去。0 r @, [) G: a+ M9 ^$ [
# g' b' z1 U2 t* x" _原則 6:遠離辦公室政治 Q' E; h6 }) `8 `
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你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,0 \/ K, ?3 t8 r% j4 W
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所以不用在心思在辦公室政治上。3 A( _* a" m! m5 s0 K
( D# |: d d( {9 Q8 E當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,! h4 h. V/ ^3 { g6 [% C' g5 U
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被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。( m$ { a3 x# q
5 J' v0 c7 D- Q7 ~7 I# c與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,0 l5 v( l% R ~
* U+ W8 R* \* A6 Z5 G( k1 G不如多花時間在自己的家庭。 |
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