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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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1#
發表於 2010-5-3 13:14:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事/ @- {% L+ @0 |. W! ]3 o5 L; X
- C: q; \( x4 G: c3 ?9 @
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,, ^! a/ Z) e' q7 C, v

: `$ _! P  Q* y4 E* q" @- k以為會對公司的業務造成影響,
6 m1 S0 W; b+ \: Y+ M$ s
+ q  S( |, n, K( t: i" Y$ S1 \& e經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,
4 D. R2 Y4 N7 J0 J& i
) {/ s- _! l2 z& r/ m缺人找人,頂多資深員工辛苦點,1 a/ J7 |  J8 f

# O  I. p0 \; E' p, o- W6 }2 G4 i對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,5 e  Y3 w2 j( j

) b6 U8 i6 E8 Z" U9 q% b沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態* W' H' W  Y/ o  M- c; G
( N- V5 R& f) V( f# T- I
近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,
3 A) d0 N5 V4 B: z3 c& l$ w2 O$ p' P, b9 L4 m
幫助客戶及社會大眾做好理財。
& h$ A5 a+ b9 }
& V4 B" L) j9 ]. V5 V我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,
/ m# {; a! p- U' k/ K8 G9 g9 u
) y! q& ^+ |9 M; {  D, L2 X一個相關的重要原則就是凡事講究划算。, `  D3 {5 s  M5 a/ o+ L( r4 w6 ^, ^

, X9 Y3 \7 C" g8 `; H1 n; J% s我覺得以這樣的現實觀點來看工作,
! Q, a) [, z. x0 R  d2 A" l( N( L. i& m1 W$ n& i
和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,1 t) |, M- S6 o  j( E
; C0 p* E' u% R  f# J+ B! `  C4 C
那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。
" e4 w* E1 F* h" L% v2 G% o) t4 @% K# }( t+ g9 V! }
蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
2 k! s% _+ x+ t/ }+ R
# l+ S4 k$ [8 _. |  s% y. L所以依現實的原則看工作,: R9 j: ^* ]9 O# c0 J8 m# |
# H; }* [6 s$ O5 s
現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
* T* `* \8 Z. E' G3 r2 o) _- @' Z. d# B8 S
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
2 y) j2 d7 @" @
7 b, ]: o. |8 Y. q; {原則 1:工作真的只是一份工作
0 S0 r7 t1 X% Q6 N( W# [( ^1 g
/ P& ?' j% }% F9 F" ?1 {% d/ ]不要期待工作與生活能兼顧,
6 k) U0 ?5 ~6 D4 C! r- ?1 ~
. }: o6 f& P7 f# R. t; Y事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來," v2 Z9 A) U. t; {, d8 x* E

: m" F" l- t, i: L0 O工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,* G0 W& j2 D% j  |- G8 P! N. j  r

0 y2 Y, i7 H, L, Y3 Q. x' W1 i& Z. {) F或保有自己所喜歡的生活。* A% Q9 d* _' Z9 z. T" x" N

4 a% `8 }- o) J% J想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,
2 a' I2 h& A& r9 D9 y* y
0 T0 V8 K& j6 }/ l2 z- w或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,
9 X2 d& P( m6 o5 P  j! c$ i* X+ I
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。) P/ A* r/ j: z8 n9 p! \% w
  A! Y9 [) I0 S3 I- b
工作只是工作,目的是為了賺錢。, A: U! C1 C$ y( n9 h- F
4 h, f5 k( b, ~+ i8 p8 b$ u
原則2 :不要害怕換工作( m  J4 X0 P; l
' C: k' l/ |0 |
工作既是為了賺錢,. Y$ X* y/ B6 J6 i( \+ Z% e

0 Q) b  h0 R5 M8 ?6 B0 G只要可能賺更多錢,
7 F( Y2 M$ d( E9 F+ Z9 f( ]9 ?5 l& {7 T. ^$ B7 U1 b- s* s: e
或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?/ r5 P# I; K# \! u9 E& D! e

( F8 {, X9 t' W& G2 d. C* r( X而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,& G, x: G( o& b- }9 j2 x8 J
+ [3 {9 p! l* b2 ~/ @& f/ z3 Y
跳槽可能也會變得稀鬆平常。
$ U+ W$ g2 K+ U, T, S2 i- `' U" K, _$ v& T: d9 o  L
只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,* j2 r9 G: ]1 \' \: c; w' T2 A

2 q8 c4 z3 a  t, z9 f對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。
0 J+ ]) L' w+ I$ J( T* c0 u/ b, t1 I: u: u( {0 c( a+ J, d- r) g4 ~
原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林
) P+ s1 l0 e6 `8 j5 i1 Q' L+ X8 A. B3 g; r" W  p- M
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,8 s0 v1 H7 v1 B' ?  v+ p
2 Z# C; o) o* t( K- V
包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,) u' I6 a( v+ m3 f% I6 c
" a, Z$ M2 P& _# l4 T
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
8 p4 T. g$ n9 |0 ?2 v; ^) Y: k: G2 n2 j: u. [# l  b
所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,+ B2 K( U0 G0 g
0 Y; ^$ g* M$ V# f( [' C/ |
例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
, j0 L- m( V+ ]4 J% _9 ?8 U1 a& p! {9 `$ _. d6 u& K
績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
; H! N! S6 g5 m% e6 y
: m8 z! _% }4 x: _( G原則4:謀生本事不厭其多
% s2 @# t6 g6 q) q  P5 z; w& k0 y$ N: y  o- `* W# e- ^: I  n! ]
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,
) Z- X* ^, C8 f! R1 _+ n- X0 T# @2 e: G0 s# ]% G5 E
產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
' Z6 ~2 p1 M  A: u
* T2 v6 j+ v" C3 G  I- \9 X0 d在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
. R3 Y  a. j. ?! _: K8 b- L2 e, ]! o$ Q9 F+ t* w
所以橫向拓展各方面的技能,
5 Y3 M* O' y1 b, F8 {! B& o6 L2 x% V) {: N. l5 d+ i. o  B
會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。; x" V4 E: X9 e5 m; L- h

2 p6 Z8 s$ r# l其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,
0 r0 G$ {/ y$ @5 P( ?& V$ ]+ i9 s2 r+ j$ Z( D9 y
對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,, I" l6 S3 J' ~! ~# i6 h* i; a

% ^. [4 x0 P6 `0 f& E1 t但對薪資增加並沒有多大幫助。
6 I9 W$ U( z$ R, l$ w/ i4 d: G( Z8 u1 |% \2 y; i
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,1 e- ~) E* K3 O0 {; t! N" Z8 f

7 H5 W% V. i6 j* Q9 t1 ^3 ~隨時跳槽。* [: l$ m! c% z; H

5 q5 h# J$ b3 @& e6 M& ?7 ?原則5 :做好份內工作就回家去
; O. ^2 `1 ~6 M1 a/ p
) K' Y1 |7 [0 _7 D" O8 y9 Q再提醒你,工作只是工作,
) f7 y4 b2 y* @% a  w6 [9 C) Q( |! ~! H2 l# o
公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。
% w3 m. h* z0 [" }/ g2 O5 C
) Y$ h7 f, z1 v! R" n7 V8 v: e8 ]踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,
# `% T7 }7 ^! L" z* c: h$ x  @0 \1 P$ H0 U! k1 V. l
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
+ V8 P: W! u) }  H7 t. k1 q4 h" C) ~
不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。/ c* C. o* }3 P3 a7 S

$ _7 L3 t, l  |- a8 I2 ]記住,做好自己份內的工作,然後回家去。0 r  @, [) G: a+ M9 ^$ [

# g' b' z1 U2 t* x" _原則 6:遠離辦公室政治  Q' E; h6 }) `8 `
' v% y- z$ C/ M5 T4 F
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,0 \/ K, ?3 t8 r% j4 W
3 f& l0 f" {9 L3 A6 z
所以不用在心思在辦公室政治上。3 A( _* a" m! m5 s0 K

( D# |: d  d( {9 Q8 E當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,! h4 h. V/ ^3 {  g6 [% C' g5 U
% S5 q; z- R4 D' o% w. o* X
被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。( m$ {  a3 x# q

5 J' v0 c7 D- Q7 ~7 I# c與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,0 l5 v( l% R  ~

* U+ W8 R* \* A6 Z5 G( k1 G不如多花時間在自己的家庭。
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發表於 2010-5-17 14:32:55 | 只看該作者
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕
: W9 r2 @4 Z2 A: V. H9 |  d自由時報 - ‎1小時之前‎
1 g3 ^7 K% f3 j4 p4 f+ @, z* V
! v: ^, l3 l9 E- W! M$ S2 R9 S〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評,但最近12日的這次停電,經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統,已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實,1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子,涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
3#
發表於 2010-5-20 09:11:21 | 只看該作者
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。: q6 {( E5 Y% O6 s. ]! y
這不是某些公司為了省錢,常見的賤招嗎?
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