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作者: ssdog (ssdog) 看板: Tech_Job
# w! ]8 `& B, r. ?標題: Fw: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦' N8 R8 L6 l) Q) F* Y5 h
時間: Tue Nov 1 23:28:04 20114 K# J+ G+ X: L& i& g4 C3 r5 W
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ei02Ldn ]0 U r" p* Z. }/ _( I
3 R) j, q! n$ V$ U' H* `0 ]# a- v* G作者: atzkgb (快點跳針Google!快) 看板: Gossiping
+ a3 ~" N3 m; d% X標題: Re: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦8 u4 w! k! }; M+ A2 S1 H7 p# o4 E
時間: Tue Nov 1 22:22:11 2011% v! Y+ }) {9 ^0 F7 C2 C
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※ 引述《shineline (漫舞輕揚風飛絮)》之銘言：& ?0 \4 g. g7 Z2 B: m
: 如提 相較於吵得要死的蕪腥假. @7 d) q0 P/ C% m8 T
: 萬惡的資方式不是該負點責任7 u. g/ s$ c" d& c, w% a+ y1 m
: 平時上班死不放假要求強制加班 Z) `: f6 z' d$ {
: 員工呢 失去了親情失去了社交失去了快樂失去了自由失去了成長# `* p L5 B3 {; w$ f* j
& P0 o3 y6 W8 I& o台灣人很多不知道所有的政治議題中3 \# u* R5 t4 F2 {: E+ T
勞工權益是最重要的，最直接的
0 q# f3 J0 A3 n2 `資方萬惡是它的本質，該怪資方+ ?+ r8 X: E, F1 b8 J; S
但更該怪的是藉經濟之名刻意打壓勞工的政府' j1 g( c& M# \: y# j
0 Q+ ]( S/ x& D* y. n6 {是藍是綠根本不重要，而是枉顧勞工權益的"執政黨"不可以讓他連任
3 T+ n, }7 Z2 X- d: o, G& @最理想的狀態就是人民一聽到哪個政客支持勞工政策，哪個政客就高票當選- D% f F( H q
這樣政客就樂於去砍企業幾刀，其他政客發現砍企業幾刀竟然可以高票當選
0 I1 [. g2 m2 C: g# F) E& f, O" m$ D. A大家就會爭先恐後的砍企業，, A) ]: ~8 _+ b3 O5 _4 M
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因為對政客最要緊的是"票"帶來的權力8 W/ i" H1 P9 p. o6 V
1 j9 F* z' ?: w( Q: U# N: 然後被他國打爆如某嘴砲國 又怪著說甚麼員工沒路用
# p3 V$ b9 y) [0 |: 死不放假是由時間去加強能力喔 薪資給那麼少都很難溫飽
% D$ R% z3 @ O8 B' a( B% w: 哪來的時間消費提高內需; p9 | o0 W( F
: 整天生活在竭澤的小井中看世界 越活越沒知識連常識都沒了& Y' J! s( Y5 P% _! L
: 然後企業接不到單哭邀哭邀賣沒東西 員工請貢體被姦
: L; d' s% |& T( I2 `: (廢話教你改編的東西哭邀著成本高 結果連錢都賺不到成本更高)+ T: n- Y J1 O+ d$ q! e
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南韓就採提高內需作法支撐三星到外國攻城掠地4 }6 f' t* e% k* O/ m: J$ q
十年前到現在南韓的基本薪資共提高整整三倍
" A& `! w, q a4 a7 U- e& }管你金融風暴，就是要調，讓人民都有錢，內需強了$ N& p9 I: F& \) w; N% h
國內消費得起國產世界級產品，就可以讓產品進軍全世界
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德國是全世界保護勞工最硬的國家，很難解雇員工、關廠! Z( r: O7 r* D7 ]
所以全世界都知道併購德國公司相當危險，BENQ併購西門子差點被拖垮; g; E) Z" f9 W3 B: o. i% X$ ?& n8 X
但德國卻是歐盟中最穩的國家, g5 @3 Z& y: z7 q
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這都告訴我們，勞工權益的強化而促進的內需對經濟成長的幫助相當大
, p" h$ X" u+ u, C2 ^但政府就是白癡，只想靠減稅、壓低薪資，產業當然無法升級，升級幾乎全部失敗
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7 A9 m5 W) C6 g! G很簡單的道理，人民消費不起
* c- [/ m7 |7 g越南、菲律賓你根本不能指望他們做出世界級精品$ R! p9 H. C2 V% q) m- i
因為做出世界級精品，需要各方面人才研究設計，製造也需要花相當的成本( B; Y. q. a. k" P
產品售價自然有一定的高度，但人民消費不起，在那邊根本沒辦法有產業升級的概念$ r7 i1 U5 a+ c
賈伯斯在低收入的國家，也只能鬱鬱而終/ P' s5 y% W1 |5 R( J0 G; k
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: 平常鎖死在公司沒甚麼時間弄其他技能3 g _6 d! u' N+ ]/ W4 j, M
: 為公司賣命成這樣子 你們獲利的時候有拿個20%出來給全體員工均分嗎7 F& t+ f% J, G/ A% Y
: 老是說要出走 連越南泰國都強迫著漲資了/ M! t6 i9 w+ Y+ |- Q _; ~
: 你在他國付出的成本會比台灣少嗎 片笑A" T1 U) U, L9 Y2 l# ]/ j) [
: 光溝通的成本你就死一半了啦 無良的資方最好是有膽子出走
+ N: b6 P6 }' y3 H4 g! Y+ R3 p: 有沒有萬惡的資方已經該使弱勢該受到法律規範的八卦阿
$ h9 y8 M& o: v) Q: 憤起吧台灣員工
& h1 I9 B6 s8 I& T* ?( d H- ~: 員工急迫需求3大政策
4 _2 q$ j6 T& V: H9 P6 u9 R: 1.企業獲利20%強制均分給員工(扣除高階幹部與大股東): a6 Z/ _3 L, I5 z8 j9 p2 D
: 2.強制周休2日% Q9 N* `% d) n1 _) M
: 3.提高基本薪資到35K( B/ b* g( D- Z- L: P: |' S
9 N* Q/ l$ O! _# R% ?5 F; ]三大政策都可以考慮，: O/ K3 |2 q% l4 O
最重要的是罰則不能再只有30萬就算了5 h. v# D" j" n% \5 G: Y0 M
應該要照營收的固定比例罰
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--
8 Y4 ]5 P/ S9 n2 |1 \工黨黨主席) |5 I- d; m; ]9 f, }) T
希望大家異中求同
3 E$ D5 e1 K# z4 P- ^放棄統獨、藍綠二分法- t, J; a% _& _# F9 ]: s9 {! l
結合經濟、法律、政治、管理學等角度6 t) f! B* ~+ [8 J' A. @8 p
' _, ^- ?5 V# e8 K9 O: H% r替所有勞工們"拆穿"財團、政府河蟹的謊言 |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2011-11-2 09:05:31
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