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八成交大主管 優先聘校友 「最有向心力」台大成大則居二三名
【2007-05-15 蘋果日報報導 】
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【陳嘉恩╱台北報導】《遠見》雜誌昨公布二○○七大學入學指南調查,發現四成三企業主管甄選新人時,會優先錄用自己母校的畢業生,其中以交通大學校友最照顧自己的學弟妹,八成交大畢業主管會優先晉用交大人,交大因此獲《遠見》評為最有向心力的大學。
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$ Y; H2 u2 n J r w調查發現,主管對母校畢業生的偏好度,交大、台大及成大的主管分別有八成、約七成三及約六成二表示會先錄用學弟妹,成為最照顧學弟妹的前三名;政大、東吳及清華大學主管偏好用學弟妹比率則較低。
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能力決定是否錄用 8 H r) {; I" W- \
《遠見》雜誌主編林美姿說,科技製造業、資訊工程部門最偏好錄用母校學弟妹,讓以電機、資訊見長的交大成為「最有向心力的大學」。交大教務長林進燈說,交大生住宿率高,長期在校園內,易培養革命情感,許多校友會共同創業。台大主秘傅立成說,校友最了解母校生資質,對學弟妹有信心。
& x/ t. A0 B; ^7 l, y! y+ j交大應數系校友和信超媒體資深副總周謀式說,招募新人若看到交大生,一定會給對方面試機會,除照顧學弟妹,也因交大生穩定度高,但能力好壞還是錄用關鍵。
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R, x/ f9 K. ^- o: o國立大學生較有利
7 D1 |4 R j8 O' p4 b" ?文化大學勞動暨人力資源系助理教授李健鴻說,主管愛用學弟妹,除了肯定母校素質外,也追求親切感,這對國立大學生較有利,恐造成社會階級複製,即非名校畢業者不用。: |" K: S" C( j; w3 D) e# u* `
上班族趙文綺說,同校主管蠻照顧她的,但也聽過校友不照顧自己學弟妹。政大畢業生Kevin沒有聽說政大校友是否偏好系出同門的學弟妹,但他說:「未來若當主管,有機會會優先聘用學弟妹。」 |
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